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    一、机构职能及内设科室
    办公室    联系电话：6967131
    综合协调局机关日常工作；承担局机关文秘、机要、档案、督查、信访、保密、安全保卫工作；具体负责重要会议的组织工作，承办县人大代表建议和政协委员提案的回复工作；综合管理县人事局、县机构编制委员会办公室的行政事业性收费、财务及固定资产、公共事务和后勤保障工作；具体负责县人事局、县机构编制委员会办公室机关及所属事业单位人事和劳资工作、离退休人员的管理服务工作；负责人事信息调研工作。
    编制办公室   联系电话6967131
    1．贯彻执行党和国家以及省、市有关机构编制管理的工作方针、政策和法律法规,研究拟定全工组织实施。
    2．负责审核管理全县机关、事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和经费形式,指导协调机关、事业单位的管理体制改革、机构改革、人事制度改革以及机构编制管理工作。
    3．审核管理县委、县政府各部门的职能配置及其调整,协调县直部门之间的职责分工。
    4．负责全县法人事业单位的设立、变更、撤销登记和年度检验、监督检查工作;
    5．承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。
    人才服务中心  联系电话：6967137
    负责研究拟定全县人才资源开发的政策规定，并具体组织实施，负责全县大中专毕业生就业、人事代理、人才招聘、人才测评、人才培训和人才输出等工作。负责办理非师范类大中专毕业生及聘用制干部就业手续；负责审批人才招聘启事，举办人才交流会；负责办理企业各类专业技术人才和管理人员的辞职、辞退、复职和调动手续；受理和调解人才流动争议；负责办理人才聘用合同鉴证手续等工作；负责全县人才中介机构的审批、监督、检查等日常工作；负责全县人事代理和流动人员的档案管理。
    机关事业单位工作人员考核办公室  联系电话：6967130
    负责全县党政群机关、事业单位国家公务员及工作人员的年度考核、评比、奖励等工作 。
    干部科   联系电话：6967130
1.负责全县政府系统干部人事工作的综合管理。
2.具体负责机关、事业单位干部的吸收录用、调配、任免、档案管理、干部统计、聘用、选聘和招聘干部管理、辞职辞退及解聘工作。
3.承办县政府工作部门领导干部的行政任免手续,中层干部任职的审查批复。
4.负责非师范类大中专毕业生就业政策的拟定和就业指导。
5.负责承办全县党政群机关年度政绩考核工作的组织实施。
6.机关、事业单位工作人员的年度工作考核及贷款信用证审批管理。
7.具体负责专业技术人员和党政干部家属子女户口“农转非”工作。
    工资福利科   联系电话：6967139
    负责全县机关事业单位在职及离退休人员工资福利的审核、审批及管理工作；负责机关事业单位退休人员的管理与服务工作；负责全县机关事业单位工人技术等级考核的初审工作；负责全县机关事业单位一般工作人员的工龄认定工作；负责全县机关事业单位工资统计与综合分析工作。
    专业技术人员管理科    联系电话：6967136
    综合管理全县专业技术人员队伍建设和职称改革工作;具体负责拟订专业技术职务和专业技术资格评定、考试的政策和办法并组织实施;具体负责管理全县专业技术职务设置;具体负责全县初级专业技术职务和卫生系列专业技术职务评审委员会的综合管理工作;具体负责其他系列专业技术职务和各级专业技术职务任职资格的审查推荐工作;具体负责有突出贡献专家及学术、技术带头人和拔尖人才的选拔、管理工作；综合管理全县专业技术人员继续教育工作。
    引进国外智力办公室    联系电话：6967131
    研究拟定全县引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国 ( 境 ) 培训的政策，规定并组织实施；编制智力引进、出国 ( 境 ) 培训的中长期规划和年度计划并组织实施；具体负责全县智力引进项目申报及成果的评估、表彰、奖励和推广工作；具体负责来县外国专家 ( 含海外华人专家以及港澳台地区的专家 ) 的管理服务工作，办理外籍专家来我县定居的有关审批手续并负责协调其工作安置；承办“齐鲁友谊奖”的推荐表彰工作；办理外国专家身份的确认并出具职业签许可等事项；按规定标准聘请、推荐外国专家和承办出国 ( 境 ) 培训业务的单位、社会中介机构资格；组织指导全县的对外人才交流工作；管理全县赴国 ( 境 ) 外培训工作；办理出国 ( 境 ) 培训人员的备案事宜。
    教育培训科    联系电话：6967136
配合干部科、职称科做好机关工作人员的培训工作。研究拟订全县国家公务员培训的政策、规定和规划、计划并组织实施;编制培训教育计划并组织实施。
    二、政策法规
详见高青人事人才网：http://www.gqrsrc.com/gqrsrc/