| |
天气预报
| 常用电话
| 电子地图
|
邮政编码
| 淄博地名
| 诗歌民谣
|
民俗故事
| 话说高青
| 万年历
|
|
|
|
|
| |
 |
|
字体大小 [ 大 中 小 ] |
打造老百姓家门口的放心医院——高城中心卫生院发展纪实
| | 2010-02-02 09:04:51 | 访问次数： | 编辑：张枫-县信息中心 |
| | 摘要（自动生成）：业务水平的提高是医院发展的永恒主题。“哪里脏，哪里乱，哪里就是卫生院”这是九十年代老百姓对乡镇卫生院的印象。发展必须改善落后的基础条件。一路耕耘，一路收获。重基础，抓硬件建设 | | “哪里脏，哪里乱，哪里就是卫生院”这是九十年代老百姓对乡镇卫生院的印象。如今，走进高城镇中心卫生院犹如新风扑面，环境整洁，职工精神焕发，就诊患者络绎不绝，基本实现了“农民小病不出村、大病不出镇”的目标。
近年来，高城镇中心卫生院硬件设施不断加强，就医环境不断改善，服务质量明显提高，门诊量与日俱增，2009年度，总诊疗人次18225人，住院人数达到600多人次，业务收入达360万元，列全县乡镇卫生院之首，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
重基础，抓硬件建设
发展必须改善落后的基础条件。2007年，该院被列为全省360重点卫生院改貌工程之一，在上级党委政府的大力支持和帮助下，采用“向上争取一点、协议资助一点、医院自筹一点”的办法，先后筹措资金共100万元，于2008年12月建成新院，新院占地面积5000m2，医疗使用面积为3000m2。2003-2009年6年间，医院先后购进救护车、B超机、12导动态心电图机、全自动尿液、血液、电解质分析仪、半自动生化分析仪、血球计数仪、牙科诊疗仪器等先进的医疗设备，设有病床55张，医技人员增至43人。医院设有内、外、妇、儿、口腔、中医、放射、检验、药剂、预防保健、财务、后勤等科室。能开展常见病、多发病的治疗和危重病人的抢救，能开展外科常见手术。随着医院的健康发展，医院的经济效益、职工工资也有了明显提高。
重根本，抓人才培养
业务水平的提高是医院发展的永恒主题。该院在培养技术人才、业务骨干等方面，坚持高起点、高标准，鼓励自学成才，有8名业务人员通过自学考试或函授培训获取大专学历，3人获得本科学历。医院每年都派出医护人员到上级医院进修学习，同时请上级医院的专家来“传帮带”，定期组织“三基三严”培训，医务人员的业务素质和诊疗水平得到不断提升。
重创新，抓科学管理
没有规矩，不成方圆。为加强医院内部管理，保证各项工作顺利开展，该院院长孙长利立足本院实际，在强化内部管理上狠下功夫。从重点岗位抓起，从具体细节做起，制定了院务公开制度、请销假制度、便民服务措施等激励和制约措施；设立了医药价格收费公示栏，院务公开栏，医德医风监督栏，广泛接受群众监督。并制定和完善了医疗优质服务承诺制度、值班考勤制度、财务管理制度、学习制度和用电管理办法等各项规章制度，极大地规范了医护人员的日常工作行为。
与此同时，该院推行结构动态工资制，就是工资实行全额的同时，实行人事分配制度改革，落实奖惩措施，制定实施了新的分配制度，使职工的总收入与卫生院的整体效益挂钩，职工个人收入与其本人付出劳动的量和质挂钩，实行真正意义上的多劳多得、少劳少得，不劳动者不得食，同岗同酬，向关键岗位、优秀人才倾斜的原则，彻底打破了职称档案工资制和平均主义大锅饭的做法，极大的调动了医务人员的工作积极性。
重服务，抓惠民工程
新农合是惠及广大农民群众的惠民工程，该院以此为抓手，多形式多方式的加强新农合政策的宣传，不断提高群众参合率，现已有近4万人参加了新农合，参合率达到97%以上。在提高参合率的同时，该院制定了严格的新农合看病报销审核制度，注重简化参合农民报销程序，做到了参合农民入院、出院、收费结算、报销补偿在同一窗口办理的“一站式服务”，及时兑付出院病人的补偿费用和二次补偿、政策性补偿，保证了参合农民最大限度的享受到党的惠民政策。
一路耕耘，一路收获。高城镇中心卫生院在发展中风雨兼程，硕果累累，连年获得县级文明单位和卫生先进单位，为全镇人民的健康做出了积极的贡献，受到了群众和社会各界的广泛好评。（通讯员：孔翠英 刘喆） | | | | | | | | |
|
|
|
