为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，拓宽用人渠道，选优配强县纪委派驻纪检组、监察室领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件的要求，经县委研究，决定采取公推公选方式选拔县纪委派驻纪检组、监察室书记兼主任。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔职位及职数

　　县纪委派驻纪检组、监察室书记兼主任5名，均为正科级领导职位。

　　二、资格条件

　　除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格：

　　1、现职正科级干部或任职满2年以上的副科级干部，其中事业单位副科级干部应为任职满2年以上的领导干部，任职时间截止2010年7月31日；

　　2、具有大学专科以上学历；

　　3、公务员或事业编制干部身份；

　　4、中共党员。

　　三、方式步骤

　　1、发布公告（7月5日）

　　县公推公选领导干部工作领导小组办公室（以下简称县公选办）在《高青工作》、县电视台、高青政务网、数字党务信息平台等新闻媒体发布公告，公布拟选任的职位及职位要求、选任方法及选任程序

　　2、报名（7月5日-8日）

　　全县具备规定资格条件的干部均可报名。报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行，报名人员均需填写《报名登记表》（一式两份，表样可在gqzzbgbk@163.com下载），按照规定时间到县公选办报名。

　　3、资格审查（7月9日）

　　县公选办安排专人认真核对报名人员人事档案，对学历、任职时间、身份等资格进行严格审查。

　　4、基本知识能力测试（7月中旬）

　　县公选办组织通过资格审查人员进行基本知识能力测试，根据测试成绩，按照1:10的比例确定推荐提名预备人选。

　　5、推荐提名（7月中旬）

　　县公选办组织召开全县领导干部会议，与会领导干部对确定的推荐提名预备人选进行署名推荐。根据推荐结果，按照1:5的比例确定25名人选进入竞争答辩。

　　6、竞争答辩（7月中旬）

　　竞争答辩采用演讲形式，由县公选办具体组织。根据竞争答辩成绩，结合推荐提名情况，按照1:3的比例确定15名人选进入考察范围。

　　7、组织考察（7月下旬）

　　县公选办统一发布考察预告，从县纪委、县委组织部等单位抽调人员组成考察组，深入了解人选德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，突出政治素质和德的考察，注重考察工作实绩。考察采取民主测评、个别谈话征求意见的方式进行，注重运用近三年年度考核结果，并征求县领导意见。

　　8、研究确定票决人选（7月下旬）

　　县公选办根据4:2:4的比例计算入围人员推荐提名、竞争答辩及组织考察情况综合成绩，最后按照1:1.6的比例确定8名人选，提交县委常委会票决。

　　9、票决（7月下旬）

　　召开县委常委会，县公选办汇报票决人选的推荐提名、竞争答辩、组织考察情况，县委常委进行无记名投票表决。按照得票多少，确定5名拟任人选。

　　10、任职（7月下旬）

　　县公选办在《高青工作》、县电视台、高青政务网、数字党务信息平台等新闻媒体发布公示，时间7天。公示没问题的，按照规定程序办理任职手续。如公示期间群众所反映公示对象问题经调查属实，不符合任职条件的，由县公选办提请县委常委会研究决定取消其任职资格，并按照常委会票决情况提出拟任职递补人选，报县委常委会审批。

　　本公告未尽事项，可向县公选办咨询。

　　县公选办地址：县委组织部干部科。联系电话（传真）：6967085，电子信箱：gqzzbgbk＠163.com。

　　为加强对此次公推公选工作的监督，特公布监督举报电话：6972380

　　                                                                                                               县公推公选领导干部工作领导小组办公室

　　                                                                                                                        2010年7月5日