根据《2022年高青县事业单位第二批青年人才招聘公告》规定，现将2022年高青县事业单位第二批青年人才招聘综合类岗位面试有关事项公告如下：

一、进入面试范围人员

进入面试范围人员为报名初审通过人员，名单详见附件1。

二、面试组织形式

因疫情防控需要，为方便应聘人员、提高招聘效率，本次面试采用线上视频面试的方式进行。

三、面试办法及考试总成绩计算方法

（一）面试办法

面试使用“小艺帮”APP进行。考生自行准备视频面试所需符合要求的两部手机，分别下载“小艺帮”APP及“小艺帮助手”APP，具体要求详见《小艺帮3.0及小艺帮助手用户操作手册》（附件4）。面试前进行两次模拟，时间分别是12月8日上午9：30、12月8日下午15：30。

    面试时间定于12月9日上午9：00，参加面试人员应提前10分钟登录系统候考。考试时间为10分钟，正式开考后思考与答题合并计时，可以使用纸笔打草，面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在当天11：30前上传答题视频。考官根据视频进行评分。

（二）考试成绩计算方法

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。如同一岗位出现成绩并列的，采取加试的方式确定进入考察体检范围人员。存在违规违纪的，不得进入考察体检范围。面试成绩及进入考察体检范围人员在高青县人民政府网站公布。

面试成绩即为考试成绩。根据考试成绩排名顺序，按不超招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。  

四、面试注意事项

1、面试人员须认真阅读在线面试程序（附件2）、在线面试违纪违规行为认定及处理办法（附件3）及操作手册（附件4），严格按要求做好相关准备工作。

2、请进入面试范围的人员随时登陆高青县人民政府网站（http://www.gaoqing.gov.cn/）查看有关信息，并保持联络畅通。通讯方式如有变化，应当及时联系招聘主管机关变更联系电话。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照《2022年高青县事业单位第二批青年人才招聘公告》及事业单位公开招聘的相关规定执行。

联系电话：高青县人社局  0533-6967130

小艺帮联系方式：技术咨询QQ号：800180626   

技术咨询电话：4001668807

    附件1：2022年高青县第二批青年人才招聘综合类岗位初审通过人员名单.xlsx

   附件2：在线面试程序.docx
       附件3：在线面试违纪违规行为认定及处理办法.docx  
       附件4：小艺帮3.0及小艺帮助手用户操作手册.docx

中共高青县委组织部

中共高青县委机构编制委员会办公室

高青县人力资源和社会保障局

2022年12月2日