人民调解在维护基层社会和谐稳定中发挥着“第一道防线”作用，近年来，高城司法所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，以求真务实的工作姿态，创新人民调解模式，“合纵连横”构建“立体”调解格局，创新机制更好地为高城经济发展和社会和谐稳定服务。

守正创新

构建纵向调解组织（小组）

在镇、管区、村级层面成立各自调解组织（小组），分别成立一个镇级调解委员会、七个管区调解小组以及四十二个村级调解委员会，共计五十个调解组织（小组）。高城司法所自入驻高城镇综治中心以来，联合镇综治中心守正创新以镇人民调解委员会为基础，分别在七个管区设立调解小组，小组组长由管区主任兼任，直接负责所辖村居的调解事务，疑难复杂矛盾纠纷可直接移交至镇调解委员会，由镇调解委员会参与调解。在村级人民调解委员会层面吸收四十二名网格员为调解指导员，定期由司法所对其进行培训。通过这种模式将镇、管区、村级三级调解组织（小组）纵向上串成了一条完整的调解链，以镇人民调解委员会为统领，管区调解小组和村级调委会各负其责，各司其职，共同形成了一种上下联动的调解格局。

招贤纳士

丰富各级调解组织（小组）

镇级人民调解委员会成立多元化解办公室，联合司法所、派出所、法庭、交警中队、卫生院、信访、人社等职能部门服务窗口，吸收老党员、退休老干部及镇法律顾问等参与到矛盾纠纷调解过程中来，充分发挥各部门职能特点和人员职业优势，做到人尽其才，物尽其用。在管区调解小组和村调委会中积极争取社会资源，广泛吸收各类乡贤、村居法律顾问、法治带头人和法律明白人以及公道正派热爱调解事业的群众，积极壮大丰富调解组织队伍。通过这种形式使镇、管区、村级分别在各自横向层面上形成了“专业+专家”的联合化解矛盾纠纷工作新格局。

建章立制

积极应对群体性矛盾纠纷

建立突发群体性矛盾纠纷应对处置工作机制，对重大矛盾纠纷实行领导包案化解机制。高城司法所充分发挥人民调解“第一道防线”作用，组织所辖调委会、人民调解员深入群众生产生活村居和企业生产经营一线，积极开展涉访、涉工资支付等涉民生领域矛盾纠纷专项排查，及时掌握苗头性、倾向性矛盾纠纷。

扫码解纷

打造数字调解模式

今年六月份高城司法所依托智慧高城数字乡村治理平台，实现数字装备“全覆盖”，一网终端“全办结”的网上办理纠纷调解模式。在数字治理模块，每个村都有对应的二维码，扫一扫就能了解到村两委成员、党员、网格员、人民调解员、村法律顾问和“法治带头人”“法律明白人”等村居服务力量的相关信息，同时村民还可在民生诉求模块反映不限于调解事项的各种问题，司法所工作人员会根据村民所属村居指派给村居内的人民调解员，人民调解员根据指派主动上门开展调解工作。高城司法所紧跟高城镇基层治理模式，坚持让群众少跑路，让数据多跑腿的服务理念，积极创新调解模式。

高城司法所坚持为高城镇经济社会高质量发展把好关、服务好的原则，积极服务镇中心工作，努力促使基层政府的各项工作纳入法治轨道，全力推动提升基层社会治理能力现代化水平，切实维护好人民群众合法权益和社会的和谐稳定。下一步，高城司法所，将紧密结合高城镇中心工作，勇于创新探索，以搭建“立体”调解组织为契机，依托智慧高城建设，继续发挥司法行政职能，为和谐高城建设贡献力量。