高青县木李镇2023年政务公开工作培训计划

中华人民共和国的一切权利属于人民，人民行使权利的机关是人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化、管理社会事务。这是人民主权原则的具体体现，也是我国推行政务公开最基本的法律依据。实行政务公开，是坚持党的群众路线，履行党的宗旨，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，也是依法行政，提高机关、行政职能管理和服务水平的重要举措。根据木李镇工作实际，特制订我镇政务公开培训计划。其内容具体如下：

一、指导思想

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，紧紧围绕“效率提升年”要求，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，强化政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，完善工作机制、创新政务公开形式，促进我镇政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训的内容和方式

（一）会议培训方式

组织召开木李镇政务公开工作会议，通过会议，总结上年度工作、安排部署本年度主要任务，同时对组织各部门负责人和具体工作人员进行培训。邀请专家详细说明政务公开的背景、重要意义、相关法律规定，介绍公开政府信息公开的内容范围、要求等，从而提高工作人员公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）专题教育方式

标准化是现代管理的先进理念和科学方法，学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。对相关部门的工作人员任职时进行实操培训，同时不间断的对在岗人员进行在职培训，在培训结束后，及时进行考核，检查培训效果。通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，切实提高政务公开水平。

（三）以点带面方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培当前隐藏内容免费查看训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。  

三、参加人员、时间、地点

结合实际工作情况，适时组织全体工作人员或者具体负责政务公开的相关人员在木李镇四楼会议室或龙湾小区三楼会议室学习培训。

四、有关要求

（一）强化组织领导。明确政务公开责任领导，加强政务公开管理力度，使全体工作人员充分认识做好政务公开的重要意义，确保政务公开工作制度化，规范化。

（二）强化考核奖惩。镇政府将继续把政务公开工作纳入考核，政务公开是一项长期工作，要加强对参培人员的考核，切实保证培训的质量。对工作得力的相关人员给予表彰，对不主动履行义务，造成严重后果的人员进行严肃问责。

（三）坚持监督检查。采取定期检查与日常检查相结合的方式，日常检查以自查为主，对存在的问题自行整改；定期检查以领导小组进行检查，每季度组织一次，检查信息发布是否及时全面、发布程序是否规范、信息内容是否正确等，发现问题及时整改，并向党政办公室提交情况说明。