高青县青城镇2021年政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行县政府关于政务公开工作的要求，进一步提高我镇政务公开工作质量和工作水平，结合我镇工作实际，制定如下政务公开培训计划：

一、指导思想

以十九大和十九届二中、三中、四中全会重要思想为指导，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，切实加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我镇政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1.采取以会代训的方式

组织召开全镇政务公开工作会议，一方面总结2020年工作、安排部署2021年主要任务，另一方面组织具体工作人员进行培训新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2.采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高具体工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式

以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门落实相应的制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使单位的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进政务公开的深入开展。

三、培训要求

1、加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

青城镇人民政府       

2021年3月18日