高青县青城镇2022年政务公开工作培训计划

2022年我镇政务信息公开工作紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极贯彻落实上级部门相关规定，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道，切实加强信息发布和回应，增强政务信息公开实效。结合我镇实际，特制定2022年政务公开工作规划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于全面深化政务公开的工作要求，坚持以人民为中心，不断拓展公开的广度和深度，进一步提升我镇政府工作透明度和公信力。

二、培训内容及方式

（一）培训内容   

1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《县2021年政务公开攻坚提升行动实施方案》以及国家、省、市政务公开工作有关文件精神，明确当前政务公开工作的标准和要求。  

2、加强对政务公开发布平台、依申请公开流程、政策解读回应等内容。列出计划，做出安排，推动落实，推动政务公开工作稳定有序开展。  

（二）培训安排  

1、上级培训。积极参加县组织的政务公开学习培训活动，掌握政务公开形势，了解政府信息公开政策情况。  

2、集中培训。镇每半年（6月中旬、11月中旬）组织一次政务公开信息培训，并视情邀请上级主管部门有关负责人针对政务公开与政务舆情工作进行专题授课。

三、相关要求

1、强化组织领导。主要负责同志亲自抓，分管同志直接抓，专职人员具体抓，形成层级负责、科学统筹、监督落实工作机制，确保政务公开工作整体推进标准水平整体提升。             

2、提升工作质量。加强对业务培训的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训质量。

3、提高规范标准。建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议，提高工作人员素质，提高政府信息依法公开的能力和水平。

青城镇人民政府

2022年3月26日