高青县青城镇2023年政务公开工作培训计划

2023年青城镇政务信息公开工作紧密围绕县委、县政府重大决策和重点工作部署，认真贯彻落实上级部门相关工作要求，不断加强政策解读和回应关切，深入推进决策和执行公开，切实提升政务公开实效。现结合我镇实际，制定2023年政务公开工作计划如下。

一、指导思想

以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升政务公开质量为主线，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，全面强化政务公开业务培训工作力度，进一步增强机关干部的政务公开意识，不断创新工作模式，深化政务公开内容，切实提升我镇政务公开常态化、标准化、规范化、制度化。

二、培训内容及方式

（一）培训内容   

1、学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于施行<中华人民共和国政府信息公开条例>若干问题的意见》以及上级关于政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。

2、相关工作人员熟悉政务网站基本操作规程,进一步明确政务网站内容和日常信息维护要求。

3、 认真学习主动公开和依申请公开注意事项,包括公开范围、申请渠道、申请材料、答复时限、考核要求等,逐步改进和提升政务公开质量和水平。 

（二）培训安排  

1、专题培训。根据上级要求及工作需要，及时组织人员参加专题培训，下发政务公开相关政策文件、制度规定、实施方案、年度计划等材料，提升政务公开业务技能。

2、全员集中培训。每季度组织一次全体集中培训，围绕政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度展开学习，促进全体人员进一步熟悉工作流程和相关要求。

三、相关要求

1、增强组织领导。政务公开培训工作分层级负责、分级监管，落实相关工作机制，加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，确保培训质量。  

2、强化培训学习。引导全体人员提高对政务公开培训的重要性意识，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实增强政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、创新工作途径。加大政务信息公开范围、提升政务信息公开质量，持续做好政务公开数据统计等基础工作，确保政务公开工作常态化。提升镇政府各项信息、通知、报告的可读性，文件内容的务实性。