高青县青城镇2024年政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求，进一步提升全镇政务公开工作质量和水平，提高我镇政务公开工作人员素质，全面推动政务公开工作规范化健康发展，结合我单位的实际情况，特制定如下2024年度政务公开培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政务公开工作公开是常态、不公开是例外的原则，全面强化政务公开业务培训工作力度，不断加强政务公开培训工作，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切的问题，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开机制、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的制度化、规范化。

二、业务培训内容

2024年度我镇政务公开业务培训主要是以下三项内容:一是学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》。二是学习贯彻政务公开工作相关文件、主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。三是了解掌握我镇政务公开职责任务、工作流程、服务承诺等公众关心关注内容。

三、培训方式

结合实际工作情况，适时组织。对政务公开相关人员进行业务能力培训，将政务公开宣传培训工作作为机关干部学习必修内容，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出,取得实效。

 (一)全方位开展培训。主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式。

(二)新任(调)职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

(三)做好相关业务培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。除了要掌握相关政策法规，还要对网络信息公开技术等技能进行培训，准确把握政策精神，增强专业素养,全面提高业务工作能力和水平。

四、培训要求

相关科室人员务必高度重视政务公开工作，深化政务公开意识，提升政务公开能力，切实保证培训的质量。将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。