高青县青城镇2026年政务公开工作培训计划

为深入贯彻落实新时代政务公开工作各项部署，持续提升我镇政务公开标准化、规范化水平，强化工作人员专业素养和实操能力，结合我镇的实际情况，制定如下培训计划。

一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于政务公开工作的最新要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，聚焦政策落实、民生服务、权力运行、基层治理等重点领域，通过精准化、实战化、常态化培训，推动政务公开与业务工作深度融合，切实保障群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力法治政府、廉洁政府、服务型政府建设。

 二、培训目标

 全面提升参训人员政务公开法治意识、责任意识和风险意识，熟练掌握政务公开法定程序、范围、时限和工作规范。强化政策解读、依申请公开办理、政务新媒体运维、热点舆情回应、敏感信息审核等实操能力，杜绝错发、漏发、迟发、泄密等问题。打造一支懂政策、熟业务、守底线、善公开的专业化政务公开工作队伍，确保年度政务公开考核提质进位。

 三、培训对象

青城镇各科室负责政务公开同志

四、培训方式

本年度培训实行集中培训+以会代训相结合，全年不少于4次专题培训，适时开展业务交流。

 五、工作要求

 镇政务公开工作领导小组办公室统筹组织实施，细化培训安排，严格考勤管理，做好资料归档，确保培训不走过场、取得实效。坚持学用结合，将培训成果转化为工作实效，做到边学习、边整改、边提升，持续推动我镇政务公开工作提质增效。强化纪律要求，严格落实保密规定，严防在培训、发布、交流过程中发生失泄密问题。