青城镇召开“周五驻村日”暨基层网格化治理工作推进会

会议时间：

2025年8月11日

会议议题：

全面推开“周五驻村日”工作制度，明确工作任务、推进路径及保障措施，同时结合基层网格化治理工作提出协同推进要求。

会议内容：

8月11日，青城镇召开“周五驻村日”暨基层网格化治理工作推进会，全体驻村干部、管区书记、村书记代表等参加会议。

会议强调，“周五驻村日”是立足当前、着眼长远，旨在“强基固本、转变作风、凝聚民心”的关键举措，核心是动员广大干部扑下身子、沉到一线，与群众面对面交流、心贴心沟通，解决难题、密切联系，推动全镇事业发展。结合工作实际，提出三点要求：

一、提高站位，深刻认识“周五驻村日”的必要性。当前青城镇处于爬坡过坎、蓄势突破的关键时期，承担着乡村振兴示范片区打造、“一区三园”建设等多项重任。但部分干部存在作风不扎实问题，如“遥控指挥”“下村蜻蜓点水”等，影响工作推进。推行“周五驻村日”是践行“五实”精神的具体实践，是锻造过硬干部队伍的必由之路，必须坚决落实、干出成效。

二、明确路径，扎实走好“融村-解难-兴业”三步棋。

（一）放下身段“融进去”，当知根知底的“村里人”。村干部要当好“引路人”，带驻村干部熟悉村情；机关干部要拿出“诚意范”，主动融入群众；双方共同摸清“民情账”，为后续工作打牢基础。

（二）聚焦难题“钉钉子”，做群众信赖的“主事人”。村级问题由村“两委”主动领办、立行立改；镇村难题需村书记与驻村干部协同攻坚、闭环管理；针对信访矛盾、难推进项目等“硬骨头”，要共同研究解决，提升村班子战斗力。

（三）着眼长远“兴产业”，成乡村发展的“带头人”。结合基层网格化治理，驻村干部与村干部要共同梳理村庄资源，谋划产业发展思路，推动“共富车间”等项目落地，探索村集体增收新路径，以产业发展带动乡村振兴。

三、强化保障，确保“周五驻村日”取得实效。要建立考核机制，将驻村工作成效纳入干部考核；加强督导检查，定期通报工作进展；注重总结推广，提炼好经验好做法，形成长效工作机制，推动“周五驻村日”与基层网格化治理深度融合、相互促进。

参会人员：

   全体驻村干部、管区书记、村书记代表等