高青县人力资源和社会保障局2023年《政府工作报告》重点任务第二季度进展情况

目标任务

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

落实农民工工资支付保障制度，构建和谐劳动关系。

对纳入平台的项目实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%；加强对工程建设领域劳资专管员的培训指导。

二季度，对纳入平台监管的12个新建项目均开设了农民工工资专户，并实行银行代发农民工工资，指标实现100%。同时，组织召开高青县保障农民工工资支付工作会议，全县在建项目建设单位、施工单位及劳资专管员参加培训。

会同相关部门对部分工程建设项目进行督导指导，规范用工管理，确保保障农民工工资支付规范化管理。

监察大队

6962882

增强企业用工专项服务，组织开展招聘交流活动 30 场次，解决企业用工需求1500人以上。

组织开展招聘交流活动 10 场次，解决企业用工需求 400人以上。

截至二季度末，开展线上线下“春风行动”“民营企业服务月”等招聘活动40余场，“直播带岗”12场，参与企业950余家次，累计直播观看在线人数12万余人次，提供岗位需求总数10000余人次。实现城镇新增就业1185人。

增强企业用工专项服务，组织开展招聘交流活动，解决企业用工需求。

县人社局就业人才中心

0533-6961359

用好黄三角药谷、山东大学黄河国家战略研究院等平台，搭建更多区域交流协作载体，在工业、农业、文旅、科技、人才等方面各策划实施 1-2个深度合作项目，集聚更多优质创新资源。

根据企业用工需求，组织企业赴西北或西南地区高校开展校园招聘会 3 场次。

截至二季度末，高频次开展“高青-高校人才直通车”活动，赴省内外高校举办线上线下校园招聘活动23场，提供岗位数2015个。

搭建更多区域交流协作载体，在人才方面策划实施更多的深度合作项目，集聚更多优质创新资源。

县人社局就业人才中心

0533-6967137

多渠道创造高价值就业岗位，吸引大学生就业创业 1800 人以上，引培省级及以上重点人才工程 5 人以上。

吸引大学生就业创业 300 人以上。

截至二季度末，引进青年人才993人。

坚持多渠道创造高价值就业岗位，吸引更多大学生就业创业。

县人社局就业人才中心

0533-6967137

坚持把就业优先作为最大民生，实施创业带动和就业增收行动，发放创业担保贷款 8000 万元，支持创业就业 1500人以上。

二季度发放创业担保贷款不少于 2000万元，支持创业就业400 人以上。

截至二季度末，发放“齐岗贷”500万元，创业担保贷款4145万元，带动就业452人。

坚持把就业优先作为最大民生，实施创业带动和就业增收行动。

县人社局就业人才中心

0533-6981864

深入实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖面。

分析未参保人员数据，进行精准扩面宣传，印发致企业、参保群众的一封信，督促参保企业进行缴费基数二次申报，维护参保职工权益。

截止目前，二季度净增参保734人，全年累计新增1046人。

一是继续对全县所有规上企业进行社保政策宣传；二是开展好“社保服务进社区”活动，选择规模较大的社区及新农村改造的社区，开展社会保险政策宣传，提高群众社保知识认知率；三是对重点企业进行稽核，督促社保费缴纳。

县人社局社保中心

0533-6965336