高青县人力资源和社会保障局
标题: 高青县人力资源和社会保障局2022年度重点工作第三季度进展情况
索引号: 11370322004321573C/2022-5283604 文号:
发文日期: 2022-10-08 发布机构: 高青县人力资源和社会保障局

高青县人力资源和社会保障局2022年度重点工作第三季度进展情况

发布日期:2022-10-08
  • 字号:
  • |
  • 打印
重点工作 执行措施、实施步骤 工作进展、取得成效 后续举措 责任分工 监督方式
实施积极就业政策,年内新增城镇就业1000人,登记失业率控制在4%以内。 提升就业服务精准度,畅通信息双向流通渠道。精准化开展“321”就业服务专项行动和“春风行动”等专项活动。 截至三季度末,累计新增城镇就业1369人,不断提升公共就业服务水平,开展各类招聘活动20余场。 提升就业服务精准度,畅通信息双向流通渠道。持续开展“321”就业服务专项行动和“春风行动”等专项活动。 县公共就业和人才服务中心 0533-6961247
持续推进全民参保,实现社保覆盖面不断扩大,年内新增参保1000人。 根据上级下发的中断人员名单,分类施策,精准推进。强化宣传工作,推动全民参保工作开展。 将未参保及中断参保人员根据户籍所在地划分至各镇办,请各镇办根据扩面参保专项行动要求,通过入户调查、发放宣传材料等方式逐一宣传社保政策,动员参保,确保应保尽保。将县城所有商铺网格化,利用节假日及休息时间进行社保宣传。截至三季度末,新增参保人数909人。 继续开展社保政策宣传活动,运用集中宣传和精准宣传的宣传模式,与未参保人员一对一解读相关政策,让未参保人更深入透彻的了解社会保险政策,熟知参保的权利和义务,为未参保人员算明白账,调动参保缴费积极性。 县社会保险事业中心 0533-6961247
加强青年人才招引力度,年内引进专科及以上学历大学生1200人。 加大人才服务力度,积极做好“名校人才直通车”、驻淄高校辅导员“三进”、大学生来淄就业体验日等人才服务活动,提升活动质效,年内引进专科及以上学历大学生1200人。 县域企业累计引进高校毕业生692人。  加大人才服务力度,营造拴心留人的良好环境,大力吸引青年人才来高青就业创业。 县公共就业和人才服务中心 0533-6961247
依托省农民工工资监管平台,切实保障农民工合法权益,年内实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%,筑牢根治欠薪基础。 对符合纳入省农民工工资支付监管平台项目“应进尽进”,规范平台内项目落实好实名制考勤、工资专户发放等工作要求,发挥平台功能,对未纳入平台监管的项目确保农民工工资按月足额发放,落实好各项制度。 联合行业工程建设主管部门将符合条件的项目纳入省农民工工资支付监管平台进行监管,在建项目实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%,对农民工工资发放实时监管。 加大在建项目检查力度,以集中整治拖欠农民工工资问题专项行动为契机,对工程建设领域项目落实制度情况再排查、再提升,确保项目落实各项制度。 县劳动和社会保障监察大队 0533-6961247