唐坊镇人民政府 乡村公益性岗位 招聘公告

根据县稳就业工作指挥部办公室《高青县2023年第一批城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》要求，我镇开发了108个乡村公益性岗位，现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

（一）四好公路养护员岗位60个。

岗位职责：

1、及时清除路面堆积物，保证公路畅通;

2、修整路肩、边坡、清除路肩杂草、杂物;

3、及时清理桥面上的堆积物，保证桥涵完好;

4、及时疏通边沟，保持排水设施无淤塞，确保排水畅通;

5、因地制宜做好公路两旁行道树的绿化管护和栽植，确保行道树生长、良好、美观无病虫害;

6、及时清理塌方(5m³以下），发现重大塌方及坍方和水毁造成安全隐患，及时上报情况，设置路障等防范措施，确保行人和车辆安全；

7、经常上路巡查，及时阻止和举报在红线控制区内建房、挖掘和侵占公路等违法行为;

8、做好安全防护，上路作业必须穿安全标志服，严格遵守养护作业规程，确保无安全事故发生。

9、加大对公路的管理力度，每月有一次以上在本路段进行公路的法律法规宣传，增加群众爱路、护路意识;

10、每月上路必须达15日以上，作业有工作日记并有养护小组长签字，积极配合组长的工作;

11、加强业务知识学习，逐步提高养护水平，树立良好社会形象；

12、完成镇、管区、村安排的其他各项工作。

    （二）宣传助理员公益岗32个。

岗位职责：

1、协助做好政策理论宣传宣讲活动对接联络、人员组织、服务保障等工作。

2、协助做好社情民意信息搜集上报,了解收集群众关注热点问题、重大政策举措反响、意识形态领域新情况等,及时向镇党委宣传委员、村宣传员上报。

3、协助做好乡村文化记忆整理工作,做好乡村历史脉络、文化烙印、历史街区、传统村落和文化技艺、文化习俗的影像资料留存、实物收集、整理归档等工作。

4、协助做好文化大院、农家书屋、宣传栏等基层公共文化服务阵地日常值守和维护管理。

5、协助做好文化节会、送戏下乡、全民阅读、公益电影放映等文化惠民活动的对接联络、人员组织、秩序维护和服务保障,协助组织开展群众性文化活动。

6、协助做好移风易俗推进,监督村规民约执行,及时提醒纠正违反公序良俗行为。

7、协助做好理论宣讲，学习强国线下推广、阅读等人员组织、管理、记录。

8、做好镇、管区、村安排的其他各项工作。

（三）文保单位巡查看护员岗位1个（店子遗址）。

岗位职责：

1、巡查、看护文物本体及其历史环境风貌、文物保护标志、保护界桩和有关防护设施,发现自然损坏或者遭受环境地质灾害情况,及时向当地政府、文物主管部门报告并协助做好相关工作。

2、发现破坏文物本体,在文物保护范围和建设控制地带内违法建设或擅自挖掘、取土,擅 自移除、破坏文物保护标志和其他有关防护设施,盗窃文物建筑构件等违法犯罪行为,以及法律法规禁止从事的涉及文物的活动,及时向当地政府、文物主管部门或者公安机关报告并协助做好相关工作。

3、如实记录文物巡查、看护情况以及发现的问题,定期向当地政府、文物主管部门报告文物保护状况和工作情况。

4、协助当地政府、文物主管部门做好文物日常养护、保护宣传等工作。

5、做好根据当地文物实际情况和日常管理需求应当履行的其他职责。

6、做好镇、管区、村安排的其他各项工作。

（四）“帮扶”残疾人公益岗15个。

岗位职责：主要面向村有劳动能力和意愿的残疾人或残疾人亲属,从事残疾人协会日常事务性工作,联系服务残疾人,落实惠残助残政策，配合村做好养老、助残、救助等各项志愿服务活动，以及镇、管区、村安排的其他工作。符合条件残疾人优先安置。

二、安置对象

主要是唐坊镇辖区年满16周岁具有就业能力和就业意愿的以下人群。

1、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

2、农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。

3、农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

4、农村大龄人员（45-65周岁）群体，指公安部门登记的我县农业户口人员。

5、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

 已享受用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴，且达到就业补助资金管理规定中补贴享受最长年限及公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的人员（社区）不在安置范围内。

 三、招聘人员条件

1、遵纪守法，品行端正，服从单位统一安排调度。

2、能够胜任申请岗位的日常工作。

3、名下没有营业执照、不是股东（农村合作社除外），符合就业困难人员条件。

4、乡村公益性岗位需户籍在唐坊镇所属村，在本村居住，对本村村民及村情熟悉，会使用智能手机。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间：2023年6月25日-2023年6月26日

2、报名地点：所在村所属管区

3、报名要求:带身份证、社保卡、户口本原件及复印件一式两份、一寸近期免冠正面彩色照片参加报名。

（二）民主评议

城乡公益性岗位资格审查合格人员，村召开由两委成员和村务监督委员会成员参加的专题会议，在综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素的基础上进行民主评议，根据用人条件要求，确定相关人员。

（三）审核

民主评议结束后，根据申报材料和选聘条件，由镇对提交的材料进行审核。通过召开党委会议，研究确定拟聘用人员。同时，将《公益性岗位报名登记表》、《公益性岗位拟聘用人员花名册》加盖公章后报县人力资源社会保障局进行复核。

（四）公示

经县人力资源社会保障局复核无误后，由镇将拟聘用人员名单在一定范围内公示，征求群众意见，公布举报电话，公示期不少于3个工作日。

（五）岗位聘用

通过镇与拟聘用人员签订劳动合同或劳务协议，县人力资源社会保障局对协议签订进行政策指导。

（六）岗前培训及安排上岗

组织开展岗前培训，使拟聘用人员掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求。

五、薪酬待遇

乡村公益性岗位包括岗位补贴和意外伤害险补贴。乡村公益性岗位乡村公益性岗位补贴为700元/月，按月发放。由所在管区和管理单位每月对乡村公益性岗位进行考核评估，考核评估结果与岗位补贴挂钩。县政府统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

                          

 

 高青县唐坊镇人民政府

                                2022年6月22日