高青县田镇街道办事处2026年政务公开工作培训计划

根据县府办相关文件要求，结合我街道2025年政务公开工作落实情况及2026年工作部署，特制定本街道2026年度政务公开工作学习培训计划，具体内容如下：

通过本年度系统培训，强化全体工作人员政务公开责任意识，熟练掌握新时代政务公开政策法规及规范要求，提升信息公开精准度、回应解读专业性和政务服务便捷性，破解工作难点，锤炼务实作风，深化服务型政府建设，增强群众获得感。

1、靶向发力、注重实效。围绕2026年政务公开重点工作、薄弱环节开展培训，杜绝形式主义，确保学用结合、学以致用。

2、创新形式、丰富载体。突破传统模式，推动线上线下融合，采用互动式、案例式、实操式培训，确保培训全覆盖。

3、从严律己、严守纪律。全体参训人员需遵守培训纪律，按时参训、认真学习，杜绝迟到早退，确保培训实效。

1、采用“集中培训+专题研讨+实操演练+自主研学”相结合的方式，开展分层分类培训，兼顾全员覆盖与重点提升。

2、集中培训提质。每季度开展1次全员集中培训，邀请县府办业务骨干、法律专家授课，解读政策规范、通报工作情况、部署重点任务。

3、专题研讨增效。每半年组织1次专题研讨，围绕敏感信息界定、依申请公开办理等难点问题，交流经验、破解难题。

4、实操演练强能。围绕信息录入、公开流程等核心环节，组织现场模拟操作，由业务骨干现场指导，提升实操能力。

1、强化组织领导。成立培训工作领导小组，主要领导牵头、分管领导负责，党政办公室协同推进，明确职责、统筹落实。

2、细化培训方案。党政办公室制定年度及季度培训计划，明确培训内容、时间、参训人员及考核标准，确保规范推进。

3、健全考核机制。实行“日常+年度”双重考核，将培训成效与绩效考核挂钩，表彰先进、督促后进。