高青县信访局2022年政务公开工作培训计划

为推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制订2022年度政务公开培训计划如下： 

 一、指导思想

政务公开工作坚持公开是常态、不公开是例外的原则，全面强化政务公开业务培训工作力度，进一步增强机关全体干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断提升政务公开工作的制度化、规范化水平。

坚持以“公开为原则，不公开为例外”的原则，加强政务公开工作的重视程度，不断增强政务公开意识和能力，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》 和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和国务院、省、市《2022年政务公开工作要点》及关于加强政务公开工作的其他规定，相关政策文件等。

2.政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

3.依申请公开注意事项。

4.主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。

三、培训时间和方式

1.采取以会代训的方式。组织召开政务公开工作会议，总结前一阶段工作，安排部署下一阶段工作。

2.采取集体学习和自学相结合方式。重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中学习为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，学习、掌握政务公开基础知识，提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3.采取专题教育方式。组织全体人员进行专题培训，学习政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等，提升政务公开工作水平。

4.参加上级培训。按照要求认真参加全县组织的政务公开培训。

四、培训要求

 1.提高思想认识。坚持局领导亲自抓，办公室具体负责，各科室主动参与的工作格局，加强沟通交流，密切协作配合。

 2.提升工作效能。培训与实际工作相结合，确保政务公开培训后，每名工作人员对政务公开工作有深入了解，高质量做好政务公开工作。