高青县信访局2026年政务公开工作培训

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政务公开工作最新部署要求，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、表达权、参与权和监督权，持续推动我局政府信息公开工作标准化、规范化、精细化发展，结合人社工作实际，特制定本2026年度培训计划。
一、培训范围

局机关各科室全体工作人员，重点覆盖各科室政务公开工作联络员及业务骨干。

二、培训内容及方式

1.  法律法规及政策解读培训。重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》最新修订要点、《山东省政府信息公开办法》实施细则，以及省、市2026年度政务公开工作重点任务、考核标准等内容。采取“集中授课+分组研讨+案例分析”相结合的方式，邀请政务公开领域专家现场授课，剖析典型案例、解答工作难点，进一步强化各科室工作人员的责任意识，提升政务公开业务处置能力和规范化水平。

2.  实操能力提升及工作调度培训。融合线上线下两种培训模式，线上依托政务公开学习平台开展自主学习、在线测试，线下定期召开政务公开工作专题调度会，通报阶段性工作进展，督查问题整改落实情况，分析研判当前工作中存在的突出问题、薄弱环节，交流先进工作经验，推动培训成果转化为工作实效。

三、培训时间

计划于2026年3月份、6月份、9月份、12月份分四次开展集中培训（具体培训时间、地点及相关要求以正式通知为准），每次培训时长结合实际工作需求合理安排。

四、工作要求

局办公室牵头负责本次培训工作的统筹规划、组织协调、流程落实和效果评估，合理安排工作人员参加培训，确保全员覆盖、学以致用；培训期间严格落实考勤制度，杜绝无故缺席、迟到早退现象，切实保障培训工作有序开展、取得实效。