高青县住房和城乡建设局2026年政务公开工作培训计划

为进一步强化机关干部政务公开思想自觉和行动自觉，全面提升政务公开工作人员业务能力与专业水平，规范政务公开全流程工作，结合我局工作实际，制定2026年度培训计划。

一、培训目标

通过系统化、常态化、专业化培训教育，进一步提升全局工作人员对新时代政务公开工作重要性、严肃性的认识，精准掌握政务公开政策法规、业务规范、操作流程和技术要求，确保全体参训人员能够依法、准确、及时、规范开展政务公开各项工作，持续增强行政运行透明度，不断提升政府公信力和群众满意度，更好服务经济社会发展和社会公众需求。

二、培训对象

局机关各科室、局属各事业单位全体工作人员。

三、培训时间

2026年1月—12月，采取日常学习与集中培训相结合、阶段性推进与常态化落实相结合方式组织实施。

四、培训内容

（一）政务公开政策法规专题学习

深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》等法律法规，解读住建领域政务公开配套政策文件与最新工作要求，明晰法定公开范围、责任主体、公开方式、时限程序及保密审查要求，强化依法公开意识。

（二）政务公开工作规范与业务流程

讲解全局政务公开工作总体部署、运行机制、岗位职责与分工要求，规范政务信息收集、梳理、审核、发布、归档全流程操作标准，重点培训依申请公开的受理登记、审查办理、规范答复、风险防范等关键环节。

（三）典型案例与实务操作

结合政务公开典型案例、问题通报及实务场景，开展案例剖析、问题复盘和实操演练，提升工作人员问题处置、答复规范、舆情应对和风险防控能力。

五、培训方式

（一）日常常态化培训

依托工作群、线上学习平台等载体，及时推送政务公开最新政策、上级部署、工作提示和业务知识，实现随时学、随地学、常态化学。

（二）集中专题培训

定期组织政务公开专题培训会，集中学习法规条例、办法细则、职责任务、工作标准、流程规范等内容，开展政策解读、业务辅导和交流研讨，提升培训系统性和针对性。

（三）以干代训与交流提升

结合日常信息发布、依申请公开办理等实际工作，开展岗位实操练兵，组织业务交流和经验分享，促进学用结合、以训促干。

六、工作要求

1. 高度重视，全员参与。各科室、各单位要切实提高政治站位，合理安排工作，组织人员按时参加培训，确保培训覆盖到位。

2. 学以致用，注重实效。坚持学用结合，把培训成果转化为工作能力，不断提升政务公开规范化、标准化水平。

3. 强化落实，常态推进。将培训工作纳入年度重点任务，统筹推进、有序实施，持续巩固提升全局政务公开工作质效。