为更好地贯彻落实上级政务公开工作要求，推进政务公开工作的常态化、制度化、精准化，全力抓好政务公开工作标准化和规范化建设，制定2025年培训计划：
一、指导思想
坚持以“公开为常态，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部职工的政务公开意识，使职工熟悉和掌握各自政务公开职责，进一步健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进住建领域公开工作的常态化、制度化。
二、培训内容及方式
采取以会代训的方式 ，召开政务公开工作会议，一是总结年度工作、安排部署重点任务。二是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》以及近年来国家、省、市政务公开工作有关文件精神，明确当前政务公开工作的标准和要求，了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，提高机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。三是加强对依申请公开的培训，规范政府信息公开告知书，对政府信息公开申请事项的事实认定、法律适用、程序流程、救济途径等有必要的把握，减少引发行政复议、行政诉讼的可能。四是加强对行政执法公开的研究，进一步细化完善行政执法权责清单、流程图、公示要求、执法文书，进一步正规行政执法工作。
三、培训时间安排
3月中旬、8月中旬、12月中旬 （具体时间另行通知）
四、培训要求
要高度重视政务公开工作，转变思想认识，认真组织工作人员按时参加培训，切实做到业务提升、公开质量提升，推进全局政务公开工作高效开展。