常家镇人民政府乡村公益性岗位招聘公告

        为促进就业困难群体就业，根据《关于印发<高青县2022年城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》（高政办字〔2022〕8号）文件规定，我镇开发106个乡村公益性岗位，面向我镇公开招聘，现就有关事宜公告如下。

    一、招聘岗位

      1.人社基层服务专员岗23个:

      岗位职责：

1).主要协助镇人社所提供信息收集、促进就业、帮办代办、意见反馈等服务内容。

2).负责向镇劳动保障人社所上报富裕劳动力外出务工求职意向、培训意向，组织有求职意向和培训意向的富裕劳动力参加相应的技能培训和劳务输出。

3).负责向镇劳动保障人社所定期统计上报各自负责区域内的死亡和服刑人员信息，待遇领取人员资格认证，进行社保政策宣传等。

4).协助劳动保障部门开展就业援助，向失业群众提供就业服务和政策咨询，开展职业指导和就业推荐工作。做好多渠道送信息、送政策、送岗位等服务工作，并进行跟踪服务。

5).完成镇、管区、村安排的其他各项工作。

      2.“帮富”残疾人公益岗12个：主要面向村有劳动能力和意愿的残疾人或残疾人亲属,从事残疾人协会日常事务性工作,联系服务残疾人,落实惠残助残政策，配合村做好养老、助残、救助等各项志愿服务活动，以及镇、村安排的其他工作。符合条件残疾人优先安置。

      3.“帮扶”残疾人公益岗2个：在“如康家园”(非企业盈利性质)中设立,主要面向有劳动能力和意愿的残疾人或残疾人亲属,协助长者食堂运营机构、如康家园做好助餐服务、残疾人照护等日常管理服务工作，以及镇、村、运营机构安排的其他工作。符合条件残疾人优先安置。

      4.宣传助理员公益岗23个：

岗位职责：

1).协助做好政策理论宣传宣讲活动对接联络、人员组织、服务保障等工作。

2).协助做好社情民意信息搜集上报,了解收集群众关注热点问题、重大政策举措反响、意识形态领域新情况等,及时向镇党委宣传委员、村宣传员上报。

3).协助做好乡村文化记忆整理工作,做好乡村历史脉络、文化烙印、历史街区、传统村落和文化技艺、文化习俗的影像资料留存、实物收集、整理归档等工作。

4).协助做好文化大院、农家书屋、宣传栏等基层公共文化服务阵地日常值守和维护管理。

5).协助做好文化节会、送戏下乡、全民阅读、公益电影放映等文化惠民活动的对接联络、人员组织、秩序维护和服务保障,协助组织开展群众性文化活动。

6).协助做好移风易俗推进,监督村规民约执行,及时提醒纠正违反公序良俗行为。

7).协助做好理论宣讲，学习强国线下推广、阅读等人员组织、管理、记录。

8).做好镇、管区、村安排的其他各项工作。

      5.“四好”农村路养护员公益岗46个：

      岗位职责：

1).及时清除路面堆积物，保证公路畅通;

2).修整路肩、边坡、清除路肩杂草、杂物;

3).及时清理桥面上的堆积物，保证桥涵完好;

4).及时疏通边沟，保持排水设施无淤塞，确保排水畅通;

5).因地制宜做好公路两旁行道树的绿化管护和栽植，确保行道树生长、良好、美观无病虫害;

6).及时清理塌方(5m³以下），发现重大塌方及坍方和水毁造成安全隐患，及时上报情况，设置路障等防范措施，确保行人和车辆安全；

7).经常上路巡查，及时阻止和举报在红线控制区内建房、挖掘和侵占公路等违法行为;

8).做好安全防护，上路作业必须穿安全标志服，严格遵守养护作业规程，确保无安全事故发生。

9).加大对公路的管理力度，每月有一次以上在本路段进行公路的法律法规宣传，增加群众爱路、护路意识;

10).每月上路必须达15日以上，作业有工作日记并有养护小组长签字，积极配合组长的工作;

11).加强业务知识学习，逐步提高养护水平，树立良好社会形象；

12).完成镇、管区、村安排的其他各项工作。

    二、招聘对象

招聘对象范围为以下5类人员:

1.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

2.农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。

3.农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

4.农村大龄人员（45-65周岁）群体，指公安部门登记的我县农业户口人员。

5.户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

        已享受用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴，且达到就业补助资金管理规定中补贴享受最长年限及公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的人员（社区）不在安置范围内。

    三、招聘人员条件

1.遵纪守法，品行端正，服从单位统一安排调度。

2.热心群众工作，能够胜任申请岗位的日常工作。

3.名下没有营业执照、不是股东（农村合作社除外），符合就业困难人员条件。

4.乡村公益性岗位报名人员户籍需在常家镇。

    四、招聘程序

1、报名时间：2023年6月25日-2023年6月26日

2、报名地点：所在村所属管区

3、报名要求：户口本、身份证、社保卡原件及复印件，报名表一式三份参加报名。

五、岗位聘用

      （一）民主评议

资格审查合格的人员，由所在村召开两委成员和村务监督委员会成员参加的专题会议，在综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素的基础上进行民主评议，根据用人条件要求，确定拟聘用人员名单。

      （二）审核

民主评议结束后，根据申报材料和选聘条件，由镇便民服务中心对提交的材料进行审核，通过召开党委会议，研究确定拟聘用人员。同时，将《公益性岗位拟聘用人员花名册》加盖公章后报县人力资源社会保障局进行复核。

      （三）公示

经县人力资源社会保障局复核无误后，各村将拟聘用人员名单在一定范围内公示，征求群众意见，公布举报电话，公示期不少于3个工作日。公示结果报市人力资源社会保障局。

       (四)聘用

对拟聘用人员由常家镇与劳动者签订工作协议，县人力资源社会保障局对协议签订进行政策指导。

     （五）岗前培训及安排上岗

组织开展岗前培训，使拟聘用人员掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求。

      六、薪酬待遇

         乡村公益性岗位包括岗位补贴和意外伤害险补贴。岗位设置750元/月，按月发放。县政府统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。已享受用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴，且达到就业补助资金管理规定中补贴享受最长年限的不在安置范围。

 

 

                                                                                                                                                                                      高青县常家镇人民政府

                                                                                                                                                                                             2023年6月22日