高青县高城镇2022年政务公开工作培训计划

为进一步推进我镇政务公开工作，促进政务公开工作规范化，确保政务公开工作的实效和质量，提高政务公开具体工作人员的业务能力和综合素养，制定如下培训计划：

一、指导思想

根据政务公开工作要点，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，强化政务公开培训工作，不断提高干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1.采取以会代训的方式

组织召开政务公开工作会议，总结2021年工作、安排部署2022年主要任务，组织具体工作人员进行培训，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，学习关于政务公开工作的最新要求，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变的一项重大举措。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使干部了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高具体工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

4、采取以点带面的方式

以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，落实相应的制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使我镇的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进政务公开的深入开展。

 三、有关要求
     （一）强化组织领导。党委副书记亲自抓，具体工作人员严格落实，确保把政务公开工作纳入到重要议事日程。
     （二）强化规范标准。采取日常检查的方式，检查信息发布是否及时全面、发布程序是否规范等，做好政务公开工作落实。
     （三）强化学习质量。切实加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。