高青县高城镇2026年政务公开工作培训计划。

一、指导思想

2026年，高城镇紧扣党的二十大及二十届历次全会精神，以基层治理现代化为导向，在延续“公开为常态、不公开为例外”原则基础上，重点围绕全流程审核精细化、村级公开标准化、回应关切实效化三个方向深化能力建设。通过系统培训，准确把握新时代政务公开新形势新要求，进一步提高我镇政务公开工作负责同志业务素质和能力水平

 二、培训内容

1、信息发布全流程规范深化培训。 持续强化“三审三校”制度落实，开展起草人初审、部门负责人核稿、分管领导终审的流程复盘与易错点解析。针对涉密信息甄别、个人隐私保护、统计数据口径一致性等高频风险领域进行案例剖析，筑牢信息发布安全防线。

2、依申请公开实务与答复规范培训。 系统讲解《中华人民共和国政府信息公开条例》最新适用口径，结合基层常见申请场景，重点培训受理登记、补正告知、第三方征求意见及答复文书制作等环节操作要点，提升依法答复水平和风险防控能力。

3、政策解读与互动回应质效培训。 指导工作人员掌握图表图解、案例说明等通俗化解读技巧，重点对民生保障、项目建设等热点领域文件进行可视化转化训练。开展互动平台留言回复、不满意评价处置的情景模拟，提升回应时效性与群众满意度。

三、培训要求

1、全员覆盖，分类施训。 政务公开分管领导、业务骨干及村级信息员须全员参训，根据不同岗位职责设置差异化课程重点。

2、以考促学，严格考评。 培训结束后组织业务知识测试，成绩不合格者须补考合格方可从事信息发布工作，测试结果纳入年度考核依据。

3、闭环整改，成果落地。 结合上级评估反馈问题清单开展专项复盘培训，参训人员须结合岗位实际提交优化建议，优秀做法在全镇范围内推广运用。