卢立明委员:
您提出的“关于进一步提升民营企业家培训质效的建议”提案收悉,现答复如下:
我县高度重视企业家培训工作,先后开展了一系列培训工作,全面提升了我县企业家综合素质,下一步我们将进一步发挥好职能作用,力争打造一批具有创新发展、专注品质、追求卓越的高素质企业家队伍。
一是加强舆论宣传和引导,为企业家创造宽松良好的发展环境。今年以来,我县常态化开展“服务企业·伴企成长”活动,持续落实服务企业专员制度,出台了《关于进一步开展好“服务企业·伴企成长”活动的意见》,进一步营造全社会尊重企业家、支持企业家、关心关爱企业家的浓厚氛围,开启全天候服务企业新模式,开创服务企业高质量发展新局面。同时,高规格召开企业家大会。会上表彰了工业骨干企业、工业创新成长企业、工业发展优质企业等88家优秀企业,工业领军企业家、新兴发展企业家等22名突出贡献企业家,树立了企业家主体地位,增强了企业家干事创业的激情。
二是积极组织企业家“走出去”,拓宽企业家的视野和思路。近年来,我县积极组织企业家“走出去”,赴北京、上海、苏州、杭州等经济发达城市参观学习,围绕数字转型升级、建设全国统一大市场、互联网+传统企业转型的势道术、数字经济下企业转型升级战略与落地、精益生产与智能制造、企业资本运作与投融资管理等内容进行深度培训,旨在学习先进地区发展理念和成功经验,拓宽我县企业家创新发展新视野。
三是“请进来”,为企业家队伍建设注入新动力。我县积极将专家学者“请进来”,针对惠企政策解读、推进构建优质中小企业梯度培育体系等进行专题培训,同时结合我县主导产业培育及企业发展亟待解决的问题,按需培训、补齐短板,让专家与企业家面对面交流,让企业家之间互动学习,促进知识与实践深度融合,为我县企业家队伍建设注入新动力,提升我县企业家整体实力和水平。
企业家是社会发展的宝贵财富,建设一支高素质的企业家队伍是经济发展的大事要事,我县将把企业家队伍建设作为一项重要工作常抓不懈,大力弘扬企业家精神,积极回应企业家关心关注的难点痛点堵点问题,为企业家营造良好的企业发展氛围,激发企业家自身的社会责任感和历史使命感,让企业家能够在宽松良好的环境中大展身手,促进我县民营经济健康、稳定发展。
高青县工业和信息化局
2023年6月20日
背景:
近年来,县委县政府较为重视民营经济的发展,营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围,相继出台了一系列扶持民营经济发展的政策措施,持续改善营商环境,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,调动广大企业家积极性、主动性、创造性,培养造就优秀企业家队伍。
存在的问题:
部分企业家专业技术和文化知识水平偏低,缺乏长远战略眼光,管理理念跟不上时代步伐,家族式管理普遍存在,管理不规范,现代企业管理制度还不健全、不完善,开拓创新意识不强,对市场经济、现代企业管理、科技创新、行业发展态势仅满足一知半解,缺乏敢拼敢闯的精神和勇气。
从负有培训职能任务的部门工作情况来看,一是多头负责,缺少统筹协调,尚无牵头部门。二是培训体系不够健全。三是培训力度不够大。四是培训质量不够高。
建议:
一、统筹协调、分工合作,形成企业家培训工作的合力。建议县委有关部门作为牵头部门,统一协调,建立有关部门组成的企业家培训工作领导小组。每年年初汇集各部门的有关企业家的培训计划,制定统一的培训方案,加强研究,统一调度,整体推进。
二、建立专项资金,提供充足的经费支持。设立民营企业家专项教育培训资金,在政府财政预算中将民营企业家培训教育经费专项列支,根据民营企业家培训教育方案,每年划拨一定比例的专项资金,用于民营企业家队伍的培训教育工作。有关部门开展的民营企业家培训,凡是列入年度方案的,统一从专项经费中列支,不再从各部门办公经费中列支。
三、精选培训内容,确保教育培训工作取得明显成效。一是强化政治引领和思想政治教育。把思想政治引领和形势政策教育贯穿始终,以党的方针政策、中华优秀传统文化革命文化社会主义先进文化为滋养,以现代企业经营管理、企业发展战略规划、科技创新、产业链构建等现代企业经营管理知识为重点,为民营企业家提供综合管理知识和科学决策的理论参考。在党校、行政学院、社会主义学院的主题班次中,适当增加民营企业家培训的班次和人次。二是做到分类实施、精准培训。根据企业规模与所处的发展阶段,科学不同的培训方式,增强培训效果。对于具有一定规模实力的企业,定期选拔培育一批领军型、成长型、初创型优秀企业家。对中小型民营企业应以提高企业运行的规范化运营程度,驾致市场经济的能力为主要内容;对于大型民营企业的企业家,应以国际经贸理论、资本运作案例及发展战略和企业文化为主要内容。