高青县教育和体育局
县十八届人大六次会议
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建议人:
孙卫卫、袁飞飞
主办单位：
高青县教育和体育局
答复时间：
2026-03-31
- 答复内容
- 建议内容
孙卫卫、袁飞飞代表：
您提出的关于按时足额落实班主任激励性奖金、激发教育管理活力的建议收悉，现答复如下：
首先，非常感谢您对我县教育事业的关心与支持！我县班级管理团队激励机制标准按照《中共高青县委 高青县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（高发〔2019〕13号）》，已发放至2021年8月份。针对您提出的建议，我局积极与县财政部门对接，争取尽快拿出财政解决方案， 并健全资金保障机制。同时指导学校完善班级管理团队激励考核与发放制度，进一步激发广大班主任的工作积极性。
下一步，我们将持续关注班级管理团队激励资金发放问题，力争通过系统性措施稳步改善现状。
再次感谢您对我县教育工作的关注与支持，欢迎继续提出宝贵意见！
高青县教育和体育局
2026年3月31日
理 由：发放时效性不足：虽然我县从 2015 年出台《班主任激励性奖金政策》，但只执行了两年，从 2018 年至今存在激励性奖金延迟发放现象。目前我县学校班主任津贴仍执行 1989 年省人事厅、教育、财政厅第 5 号文件，每月 15 元的标准，与班主任高强度工作付出不匹配，难以及时体现工作价值认同。资金保障不稳定：县财政资金调度滞后、学校经费统筹不力等原因，出现班主任激励性奖金拖欠情况，影响班主任职业获得感与工作积极性。
建 议：明确发放时限及标准，实行 “按月核算，次月发放” 制度，确保资金及时足额到账。建立资金保障机制，实行专款专用。规范考核分配流程，坚持 “多劳多得，优绩优酬”，向一线骨干班主任、长期任职班主任倾斜。