高青县民政局2020年政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行政务公开工作要求，进一步提高我局政务公开工作人员素质，结合我局实际，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式 

1.培训内容：

（1）学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》等。

（2）深入学习我局政务公开职责任务、责任分工、工作标准和流程等内容。

（3）对各模块工作人员进行业务能力培训。

2.培训方式：

组织召开全局政务公开工作培训会议，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。总结上年度政务公开工作、分析原因查找不足，明确下步推进措施，另一方面对机关科室工作人员进行业务培训从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

组织召开业务工作专题培训会，从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流政务公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、培训要求

1、政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、单位政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。