高青县民政局2026年政务公开工作培训计划

为进一步提升我局政务公开工作质效，推动政务公开工作向更高质量、更规范化发展，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，结合我局工作实际，制定2026年政务公开工作培训计划如下：

一、培训目标

以提升全局政务公开工作整体水平为核心，通过系统化、精准化培训，使全体干部职工深刻理解新时代政务公开工作的定位和要求。旨在进一步健全工作机制、规范公开内容、优化公开流程，确保政务公开工作成为推动民政事业高质量发展的有力支撑。

二、培训内容

1.系统梳理总结2025年全局政务公开工作存在的短板与不足，结合2026年国家和省市县关于政务公开工作的最新部署要求，明确工作重点和努力方向，提升全员对政务公开工作重要性的认识。

2.巩固《中华人民共和国政府信息公开条例》等核心法规学习，深入学习主动公开、政策解读、公众参与等环节的具体要求和操作规范，确保各项工作符合标准。

3.深化依申请公开工作培训，通过案例教学、模拟演练等方式，重点提升对申请内容的精准研判、事实认定的严谨性、法律适用的准确性、答复文书的规范性以及办理时限的严肃性。

三、培训方式

坚持务实高效的原则，采取集中授课、案例分析、专题研讨等多元化培训方式。

四、培训要求

1.加强组织领导。政务公开培训工作由局办公室牵头负责，统筹协调、制定计划、组织实施。各科室（单位）要高度重视，将培训作为提升业务能力、规范行政行为的重要抓手，积极配合落实。

2.注重培训实效。 培训内容要紧密结合工作实际，突出针对性和实用性。培训结束后，可通过问答、检查工作落实情况等方式，检验培训效果，避免形式主义。

3.严格培训纪律、参训人员要严格遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动交流，确保培训取得预期效果。

五、培训时间及次数

计划在3月、7月、11月组织政务公开集中培训。重点强化各科室具体负责同志的培训学习。具体培训时间以实际日期为准，年度培训次数不少于三次。