高青县人力资源和社会保障局2021年度政务公开工作实施方案

为进一步提升人社服务效能，规范我局政务信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府政务公开的工作要求，结合我局实际，制定2021年度政务公开工作实施方案。

一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、县关于全面推进政务公开工作的部署，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，不断提升人社工作政务公开的质量和实效，更好地为改革发展稳定大局服务。

二、基本原则

1.坚持依法公开原则。按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。

2.全面真实公正。妥善处理公开与保密的关系，合理划定公开信息的范围，发布信息内容真实可靠、公平、公正，客观反映工作实际。

3.坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。

三、工作内容

（一）积极做好重点领域信息发布。根据相关法律法规，依法依规对应当公开的人社信息及时、准确进行公开。积极做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点领域信息公开。

（二）及时高效回应社会群众关切。切实做好舆情监测，做好及时预警、科学研判、妥善处置、有效回应。特别重大、重大事件发生后，要及时发布事件现状、问题成因、解决方案、工作进展等情况。

（三）规范流程答复依申请公开。严格按照依申请公开的办理要求，规范落实办理程序，提高依申请公开工作办理质量。

四、有关要求

（一）加强组织领导，提高工作成效。加强对政务公开工作的领导，把政务公开作为转变政府职能、转变行业作风、促进依法行政的重要抓手，不断强化政务公开，密切人社部门与人民群众的联系。

（二）明确工作责任，强化任务落实。各科室、单位要严格按照政务公开工作任务，落实人员、明确责任，及时报送和发布有关材料，确保政务公开与人社业务工作高效衔接，强化任务落实。

（三）加强督导检查，提升工作水平。进一步加强对政务公开工作的督导检查，切实查找存在的问题并限时整改，推动全局政务公开工作长期、规范、深入开展。

高青县人力资源和社会保障局

2021年3月8日