高青县人力资源和社会保障局
县十七届人大五次会议
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建议人:
张年军
主办单位：
高青县人力资源和社会保障局
答复时间：
2021-05-12
- 答复内容
- 建议内容
张年军代表：
您提出的关于推广“技术工人转为工程师”的建议收悉，现答复如下：
2020年11月，山东省人社厅发布《山东省人力资源和社会保障厅关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》（鲁人社发〔2020〕16号）文件，对高技能人才参加工程技术领域专业技术职称评审实施范围、申报条件、工作要求等作出具体规定，细化了工程技术领域专业技术职称与职业(工种)技能评价对应关系。文件发布后，高青县人社局积极推广落实。
高青县人社局按照省人社厅相关文件要求，结合工程技术系列标准条件，鼓励符合条件的工程技术领域高技能人才申报职称。今年我们会在县政府网站、职称工作群、微信公众号等平台对此项政策进行大力宣传，对想了解这项政策的企业、个人，及时为他们答疑解惑，鼓励技能人才向专业技术人才互通转变，实现人才多方位发展。
您所提出的这项工作也得到县里的重视，被列入“一号改革工程”优化营商环境重点任务。高青县人社局致力于打造工程技术类专业技术人才与高技能人才贯通机制，实现职业资格或职业技能等级与专业技术职称等级晋升互通。
高青县人力资源和社会保障局
2021年5月12日
（联系单位：高青县人力资源和社会保障局， 联系人：孙杰，联系电话：0533-6967136）
今年以来，县总工会持续深入开展劳模引领岗位建功铸“匠”行动，将弘扬工匠精神，培育高技能工匠人才作为工会重点推进工作，加强宣传引导，创新激励机制，加快技能提升，致力于打造一批有技能、有理想、有担当的工匠人才，为我县“产业兴县、新型工业化强县”建设贡献工会力量工匠力量。近日，山东省人社厅印发了《关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》，提出在工程技术领域生产一线岗位、从事技术技能工作的技能人才和专业技术人员，可以参加职称评审和职业技能评价。高技能领军人才符合规定条件的，可以直接破格申报助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师，进一步打通技能人才的成长通道。建议在我县做好“技术工人转为工程师”的推广工作，不断完善技能人才培养、使用、激励机制，拓宽技能人才成长成才通道，不断壮大优秀技能人才队伍，为推动高青高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。