高青县人力资源和社会保障局2020年政务公开工作培训计划

为进一步规范我局政务公开工作，根据县政府政务公开工作推进会议要求，结合我局工作实际，制定如下培训计划： 

一、指导思想 

坚持以公开为原则，加强政务公开宣传培训工作，不断增强全局干部职工的政务公开意识。不断健全工作机制、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作更加规范化。 

二、培训内容及方式 

1.培训内容

（1）《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》。 

（2）我局政务公开目录清单、公开流程。 

（3）对工作人员进行业务能力培训。 

2.培训方式 

（1）全员专题培训。组织召开全局政务公开工作培训会议，总结政务公开工作存在的不足，明确下步推进措施，同时对机关科室及局属事业单位工作人员进行业务培训；集体学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，学习政务公开考核要求，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。 

（2）新任（调）职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识。将政务公开有关政策纳入培训计划，结合岗前培训、集中教育等方式，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。 

三、培训时间安排 

2020年3月19日，政务公开工作专题培训。 

2020年11月27日，政务公开工作专题培训。 

四、培训要求 

1、全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。 

2、各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

 

高青县人力资源和社会保障局

2020年3月10日