高青县人力资源和社会保障局2021年政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行县政府关于政务公开工作的要求，进一步提高全局政务公开工作质量和工作水平，结合我局政务公开工作实际，制定如下政务公开培训计划：

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实国家、省、市、县关于全面推进政务公开的要求，坚持公开是常态、不公开是例外的原则，切实加强政务公开培训工作，增强干部职工的政务公开意识，提高政务公开工作能力，推动我局政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训内容

（一）《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》。

（二）学习贯彻省、市、县政府2021年政务公开工作要点及相关文件、政策法规、有关工作部署等。

（三）掌握我局2021年政务公开工作要点、政府信息公开指南、2021年主动公开目录、职责任务、工作流程、政府信息公开指南等内容。

（四）需要培训的其他内容。

三、培训方式 

（一）全员培训。组织召开全局政务公开培训会，重点提高政务公开意识，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。

（二）业务能力培训。采取集中授课等方式对负责政务工作的人员进行专门培训；同时，加强对网络公开技术等技能培训，全面提高业务工作能力和水平。 

（三）参加其他政务公开培训。积极参加市、县等有关单位组织的政务公开培训，进一步学习相关理论政策，提升政务公开工作能力。

四、培训要求 

各科室、各单位要高度重视政务公开培训工作，强化组织领导。同时要根据科室单位业务工作开展要求，结合我局2021年度政务公开工作要点和主动公开目录，明确分工，压实责任，切实保证本年度培训的质量。

高青县人力资源和社会保障局

2021年3月9日