【工资福利政策】企事业单位工作人员因病退休、因病退职相关政策

服务对象:

党政机关、群众团体、企业、事业单位等工作人员

办理条件:

(1)党政机关、群众团体、企业、事业单位人员，符合下列条件之一的，应当退休:

①男年满五十周岁、女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

②因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(2)全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休:

①男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的;

②因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

(3)

①经过医院证明完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的干部，应当退职;

②不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。

政策依据:

《国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知》(国发(1978)104号)

办理地点:

县人社局A01室

联系单位:

县人社局工资福利和养老管理科

联系电话:

0533-6967139