史风华委员：

您提出的关于“关于加大引进产业实体人才的建议”的提案收悉，现答复如下：

一是完善人才政策，用优惠政策吸引人才

在引进人才方面，我市出台了“人才金政50条”，补贴范围主要是惠及企业人才，近几年，政策进一步放宽了学历条件，降低了人才引进学历门槛，不仅需要引进全日制大专生以上学历的人才，而且也需要引进技师院校的毕业生及中职毕业生。目前，我们引进的人才一部分是高精尖人才博士、硕士、本科、大专、正高级专技人才，一部分是技工院校的预备技师、技师、高级工、中级工全日制毕业生，况且也针对不同学历的人才给予了一定的补贴，如在校期间取得预备技师或技师资格的、高级工班技工院校、中级工职业资格的全日制毕业生，分别每月给予1000元、500元、300元的生活补贴，连续发放5年。省级每按照不超过8%的比例对上岗半年以上且在岗的考核优秀人员进行通报表扬。

二是对优秀人才进行广泛报道和宣传

为吸引人才到我县就业，积极搭建优秀人才与企业的沟通交流平台，带领高校优秀大学生进行入企体验，让大学生亲身感受企业对人才的需求，帮助其对未来就业有更清晰的认识，每场活动结束后都进行报道和宣传，宣传的稿件发布的网站有中国就业网、山东高校毕业生就业网、鲁中网、微信、高青人社公众号等。

高青县人力资源和社会保障局

2024年6月14日

（联系单位：高青县公共就业和人才服务中心，联系人：张良芳  联系电话：0533-6962231）