高青县人力资源和社会保障局
李向宾委员:
您提出的《关于我县中小微企业健康发展的建议》的提案收悉,现答复如下:
一、构建多元融资服务体系,拓展融资渠道
为进一步缓解小微企业财务负担,严格落实省人社厅转发《进一步加大金融助企稳岗扩岗力度有关工作的通知》(人社厅函〔2025〕25号)要求,以创业担保贷款为抓手,构建 “担保放贷 + 财政贴息” 双支撑融资机制,切实降低企业财务成本,稳定用工经营底盘。
(一)明确贷款扶持标准,划定准入规范。小微企业申请创业担保贷款需同时满足三项硬性条件,企业类型符合国家现行中小企业划型标准,认定为小型、微型企业;申请贷款前 12 个月内,新招录符合创业担保贷款条件人员占现有在职职工 10%(职工超 100 人企业占比 5%),且全部签订 1 年及以上劳动合同;企业用工信用良好,无拖欠职工工资、欠缴社保等违法失信记录。
(二)落实贴息放贷政策,减轻融资成本。对符合全部条件的小微企业,创业担保贷款最高额度 400 万元,贷款期限最长 2 年;由县级财政按贷款实际利率给予 50% 贴息,直接减少企业利息支出,盘活流动资金。
(三)强化政策落地配套服务。同步开展园区入企宣讲、线上政策推送、银行网点联动解读,打通政策宣传 “最后一公里”。简化贷款申报材料、压缩联合审核时限,推动 “申请、审核、放款、贴息” 全流程提速,让符合条件企业快速享受政策红利。
二、优化全链条要素供给,持续降低企业综合经营成本
围绕中小微企业 “引才难、留才难” 核心诉求,聚焦高层次、技能型、科技型企业人才供给,完善人才服务保障体系,以优质人才服务赋能企业长效发展。
(一)搭建高层次人才专属服务绿色通道。面向县域企业引进的各类高层次人才,实行一对一服务专员全程代办机制,整合住房安居、交通出行、文旅健身、医疗就诊等19大类27项便民惠才事项,实现人才业务 “一窗受理、全程代办、闭环办结”,全方位解决人才后顾之忧。
(二)统筹用工配套惠企政策降本增效。同步落实稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、企业职工技能提升培训补贴等系列政策,对吸纳高校毕业生、就业困难人员的小微企业给予专项资金补助。常态化开展专场招聘会、校企定向用工对接,免费为企业输送劳动力,减少企业招工、育才支出,全方位降低企业人力经营成本。
下一步,我们将持续跟踪政策落地成效,进一步强化精准服务,全力营造更优营商环境,切实让人才留得住、发展好,助力全县中小微企业提质增效、稳步发展。
高青县人力资源和社会保障局
2026年6月10日
(联系单位:高青县公共就业和人服务中心,联系人:张良芳、董波,联系电话:0533-6962231,6981864)