高青县人力资源和社会保障局2023年《政府工作报告》重点任务第四季度进展情况

目标任务

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

落实农民工工资支付保障制度，构建和谐劳动关系。

组织召开农民工工资支付保障工作会议，形成镇办、部门齐抓共管的局面；对纳入平台的项目实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%；集中处置拖欠农民工工资问题。

1.会同住建、交通、水利等部门对纳入省农民工工资支付监管平台监管的31个项目进行规范化管理，农民工工资专户开设率、银行代发率等指标实现100%；2.今年以来，5次召开保障农民工工资支付工作会议，镇办、部门齐抓共管治理欠薪问题；3.开展劳资专管员职业化试点，印发《高青县工程建设领域劳资专管员管理办法》，逐步提升劳资专管员保障农民工工资支付水平。4.开展根治欠薪冬季专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患，高效处置欠薪问题，维护社会大局稳定。

进一步畅通劳动者维权投诉渠道，加大劳动保障监察力度，督促用人单位依法履行工资支付义务，维护劳动者合法权益。

县人社局监察大队

0533-6962882

增强企业用工专项服务，组织开展招聘交流活动 30 场次，解决企业用工需求1500人以上。

组织开展招聘交流活动5场次，解决企业用工需求400人以上。

全年累计组织开展招聘交流活动40余场次，累计解决企业用工需求1400人以上。

优化求职招聘快办程序，力争做到“月月有活动，时时有服务”

县人社局就业人才中心

0533-6961359

用好黄三角药谷、山东大学黄河国家战略研究院等平台，搭建更多区域交流协作载体，在工业、农业、文旅、科技、人才等方面各策划实施 1-2个深度合作项目，集聚更多优质创新资源。

县人力资源社会保障局：根据企业用工需求，组织企业赴山东理工大学、淄博职业学院等高校开展校园招聘会1场以上。

全年累计开展校园招聘活动38场。

加力开展大学生就业体验日活动，高频次开展人才交流活动，力争吸引更高人才到高青就业创业。

县人社局就业人才中心

0533-6967137

多渠道创造高价值就业岗位，吸引大学生就业创业 1800 人以上，引培省级及以上重点人才工程 5 人以上。

吸引大学生就业创业600人以上。

全年累计吸引大学生就业创业1936人。

继续做好后续年泰山产业领军人才（技能领军人才）申报工作

县人社局就业人才中心

0533-6967137

坚持把就业优先作为最大民生，实施创业带动和就业增收行动，发放创业担保贷款 8000 万元，支持创业就业 1500人以上。

四季度发放创业担保贷款不少于2000万元，支持创业就业400人以上。

全年为173家个体和企业发放创业担保贷款、齐岗贷9184万元，实现就业创业1600余人。

简化创业担保贷款办理流程，加大创业担保贷款工作宣传力度，积极促进创业带动就业。

县人社局就业人才中心

0533-6967137

深入实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖面。

对我县未参保人员信息进行全面排查，通过电话、微信、实地走访等方式，完成第二批扩面数据资源11635人的摸排，对排查出的未参保常住居民进行精准宣传，通过短信、电话、微信、上门宣传等方式，推进社保扩面宣传。

截止目前，四季度净增参保 1401人，全年累计新增3045人。

一是与税务、医保等职能部门加强信息比对，确保掌握未参保人群精准信息，做好扩面宣传；二是重点企业进行稽核，督促社保费缴纳。

县人社局社保中心

0533-6965336