高青县人力资源和社会保障局2024年《政府工作报告》重点任务第三季度进展情况

目标任务

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

1. 新引培省级及以上重点人才工程5人以上。

2. 吸引1900 名大学生。

3.通过企业自主评价、学徒制培训等各种方式，培养高技能人才500名以上。

1.持续开展企业调研走访，完善全县产业人才引进目标库和重点人才工程培养库，针对申报人选做好对上沟通争取 工作。2.吸引大学生累计1400名以上。3.通过自主评价和学徒制培训，培养高技能人才300名。

截至三季度末，累计完成大学生引进1524人。

积极开展企业自主评价和学徒制培训，累计培养高技能人才957人名。

继续开展“高青-高校人才直通车”活动，充分利用化工医药行业优势，持续扩大引才范围。组织学子入企体验，持续举办“高青学子看家乡”系列活动，引导高青籍学子回乡就业。推动具备技能人才自主评价资格的企业积极开展评价工作。

县公共就业和人才服务中心

0533-6961247

完成创业担保贷款8000万元，新增城镇就业1200人，做到零就业家庭动态清零。

完成创业担保贷款5000万元，累计新增城镇就业1000人以上。

截至三季度末，实现城镇新增就业1164人，完成全年任务的97%；发放创业担保贷款14586万元，带动就业748人。

继续强化就业服务水平提升，及时了解掌握企业现状和重点群体的就业动态。强化失业人员、就业困难人员就业服务，实现零就业家庭动态清零。

县公共就业和人才服务中心

0533-6961247

积极推进灵活就业人员和新就业形态群体参保。全年新增灵活就业人员和 新就业形态群体参保140人。

年内累计新增灵活就业人员和新就业形态群体参保90人。

完成新增灵活就业人员和新就业形态群体参保92人。

1.通过短信、微信、会议等多种形式进行扩面宣传，动员适龄人员参保。

2.实地走访重点企业，发放社保告知书，确保有经济条件的人员应保尽保。

县社会保险事业中心

0533-6325091