高青县人力资源和社会保障局
标题: 高青县人力资源和社会保障局2022年度重点工作第四季度进展情况
索引号: 11370322004321573C/2023-5329017 文号:
发文日期: 2023-01-02 发布机构: 高青县人力资源和社会保障局

高青县人力资源和社会保障局2022年度重点工作第四季度进展情况

发布日期:2023-01-02
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重点工作 执行措施、实施步骤 工作进展、取得成效 后续举措 责任分工 监督方式
实施积极就业政策,年内新增城镇就业1000人,登记失业率控制在4%以内。 提升就业服务精准度,畅通信息双向流通渠道。精准化开展“321”就业服务专项行动和“春风行动”等专项活动。 截至三季度末,累计新增城镇就业1326人,不断提升公共就业服务水平,开展各类招聘活动20余场。 提升就业服务精准度,畅通信息双向流通渠道。持续开展“321”就业服务专项行动和“春风行动”等专项活动。 县公共就业和人才服务中心 0533-6961247
深入实施全民参保计划,推动职工基本养老保险法定人群全覆盖,新增参保职工基本养老保险1000人以上。 据上级下发的中断人员名单,分类施策,精准推进。强化宣传工作,推动全民参保工作开展。 选择人口密集的小区、学校门口进行社保政策宣讲,让广大市民和参保职工更加深入了解社保政策,提高群众社保知识认知率;将未参保及中断参保人员根据户籍所在地划分至各镇办,请各镇办根据扩面参保专项行动要求,通过入户调查、发放宣传材料等方式逐一宣传社保政策,动员参保,确保应保尽保。截至四季度末,新增参保人数3120人。 继续开展社保政策宣传活动,运用集中宣传和精准宣传的宣传模式,与未参保人员一对一解读相关政策,让未参保人更深入透彻的了解社会保险政策,熟知参保的权利和义务,为未参保人员算明白账,调动参保缴费积极性。 县社会保险事业中心 0533-6961247
加强青年人才招引力度,年内引进专科及以上学历大学生1200人。 加大人才服务力度,积极做好“名校人才直通车”、驻淄高校辅导员“三进”、大学生来淄就业体验日等人才服务活动,提升活动质效,年内引进专科及以上学历大学生1200人。 实现青年人才招引1259人。  加大人才服务力度,营造拴心留人的良好环境,大力吸引青年人才来高青就业创业。 县公共就业和人才服务中心 0533-6961247
    依托省农民工工资监管平台,保障农民工合法权益,年内实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%。     充分利用省农民工工资支付监管平台,规范平台内项目落实好实名制考勤、工资专户发放等工作要求;会同行业主管部门和各镇(办)加大对在建工程建设项目的监管抽查力度,督促落实各项制度。     成功承办全市首届工程建设领域劳资专管员技能大赛;牵头组织召开欠薪问题治理和源头预防工作会议,联合行业工程建设主管部门将符合条件的项目纳入省农民工工资支付监管平台进行监管,在建项目实现农民工工资专户开设率、银行代发率等指标100%。     加大在建项目检查力度,以集中整治拖欠农民工工资问题专项行动为契机,对工程建设领域项目落实制度情况再排查、再提升。 县劳动和社会保障监察大队 0533-6961247