高青县人力资源和社会保障局2025年度重点工作第二季度进展情况

重点工作

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

稳就业工作

1.通过实地走访、电话沟通等方式，与县内110余家重点企业建立常态化联系机制，及时收集企业用工需求信息。上半年，累计收集岗位信息200余条。

2.高频次开展招聘活动，每月20日举办定期现场招聘会，为企业和求职者搭建面对面交流的平台，结合春节返乡高峰，组织开展“春风行动”系列招聘活动12场次，吸引100余家企业参与。积极开展直播带岗活动，邀请企业人力资源负责人走进直播间，详细介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇等，累计举办直播带岗活动9场，吸引11万余人次观看。

3.实施五色分级分类响应帮扶机制，建立高校毕业生、就业困难人员、长期失业人员等重点群体实名登记数据库，掌握其就业意向、专业技能、求职进展等情况，实行“一人一档”“一人一策”精准服务。通过电话、微信等方式，为重点群体推送岗位信息、就业创业政策等服务信息5000余条次。

上半年，完成城镇新增就业771人，失业人员再就业563人，就业困难人员就业67人。

以就业服务站点为重要抓手，围绕重点群体“人员矩阵”开展就业、创业、培训全方位集成服务，持续推广“五色分类法”，深化“社区微业”三年行动计划，探索开展“微就业”“微培训”，切实让群众在“家门口”享受到更加充分、更高质量的就业创业服务。统筹做好公益性岗位开发准备工作，严格按照时间节点进行“十步上岗”流程，确保顺利完成2025年城乡公益性岗位考核任务目标。

 县公共就业和人才服务中心就业指导科

 0533-6961359

校地合作（包含青年人才招引、促进就业创业、青年人才服务、大学生实习实践、黄河文化及特色产品进高校等）

组织开展“访企拓岗”专项活动，联合山东科技大学化工学院，采用“政校企对话+实地考察+政策宣讲”立体化对接模式，带领师生实地走访南大光电、齐氟新材料、澳帆新材料3家化工领域龙头企业。赴青岛市城阳区人社局开展专题学习交流，组织虹桥热电、丽能电力、星途旗航人工智能等企业走进青岛工程职业学院，为县域内38家企业提供代招服务，共达成初步就业意向83人次。

开展高校人才直通车”活动5场，为30余家企业代招，累计达成初步就业意向747人次，有效搭建起校地企沟通桥梁。发布招聘和人社服务项目活动34场，发放创业担保贷款3010万元，带动就业121人。

开展高校毕业生就业服务攻坚季行动，全面精准掌握离校未就业高校毕业生的就业需求，确保服务覆盖率达100%。紧抓暑假大学生返乡契机，策划“大学生就业体验日”“大学生实习实践”“访企拓岗”等特色活动3场。围绕化工、医药等县域重点产业，定制个性化实践方案，吸引更多大学生参与。科学制定下半年“高青-高校人才直通车”活动计划，搭建常态化招聘平台，定期举办线下招聘会、直播带岗等活动，扩大人才招引覆盖面。

县公共就业和人才服务中心创业服务科、人力资源服务科 

0533-6981864、0533-6968026