高青县人力资源和社会保障局2025年度重点工作第四季度进展情况

重点工作

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

稳就业工作

实施五色分级分类动态帮扶机制，依托全县“就在淄博”人社服务平台，建立了覆盖全县、贯通上下的就业服务体系。通过精准摸排，将2000余名就业困难人员和长期失业人员纳入实名制数据库管理，全面掌握其就业意向、专业技能和求职进展。创新开展“微招聘”“微培训”等服务模式，构建“15分钟就业服务圈”，着力提升公共就业服务水平。

全年实现城镇新增就业1503人，城镇失业人员再就业1012人，就业困难人员就业331人，城乡公益性岗位上岗558人。

以就业服务站点为重要抓手，围绕重点群体“人员矩阵”开展就业、创业、培训全方位集成服务，持续推广“五色分类法”，切实让群众在“家门口”享受到更加充分、更高质量的就业创业服务。

县公共就业和人才服务中心就业指导科

0533-6961359

校地合作（包含青年人才招引、促进就业创业、青年人才服务、大学生实习实践、黄河文化及特色产品进高校等

组织14场高校人才直通车活动，其中，承办4场“淄博市-高校人才直通车”活动。组织9场大学生就业体验日活动及高校老师访企拓岗活动。

完成线上线下、校园、直播带岗招聘会97场，累计服务求职者5000余人，累计收集有效岗位信息1500余条。直播带岗观看人数累计12万人次，校园招聘会累计服务高校毕业生1000人次，300余人找到了适合的岗位。发放创业担保贷款9121万元，带动就业483人。

充分发挥“固定招聘日”、“直播带岗”线上线下平台作用，以提升供需匹配效率为核心，打造“线上+线下”立体化招聘服务体系，持续加大人才服务力度，提高人才政策知晓度，进一步简化创业担保贷款办理流程，提升创业服务质效。

县公共就业和人才服务中心创业服务科、人力资源服务科

0533-6981864、0533-6968026