高青县人力资源和社会保障局2025年民生实事项目第一季度进展情况

民生实事项目

执行措施、实施步骤

工作进展、取得成效

后续举措

责任分工

监督方式

新引育省级以上重点人才工程专家5人以上，引进青年人才1900人以上，多渠道开展高技能人才培育工作，新增高技能人才700人以上。

组织2025年度国家重点人才工程、2025年度泰山产业领军人才工程、第七届“创业齐鲁▪共赢未来”高层次人才创业大赛申报。引进青年人才480人以上，组织备案企业开展自主评价，培育高技能人才100人。

举办大学生入企体验活动1场；开展“高青-高校人才直通车”活动9场；组织校地融合交流座谈会3场。引进青年人才485人。积极开展企业自主评价，培育高技能人才139人。

采取多种措施，继续开展“高青-高校人才直通车”活动、组织高校师生开展大学生入企体验活动、加强校地融合深度发展，优化措施为2025界离校未就业高校毕业生提供“1131”服务，做好就业服务工作，力争年底引进青年人才1900人以上。

县公共就业和人才服务中心、县人社局就促科

0533-6965253、0533-6965272

落实援企稳岗和创业扶持政策，常态化推进助企招工，精准帮扶高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，实现城镇新增就业1200人以上。

实现城镇新增就业200人以上。

积极落实就业创业援助政策，开展招聘会、“直播带岗”等公共服务活动，实现城镇新增就业562人（核减前）。

发挥“就在淄博”家门口人社服务项目前沿阵地作用，提升服务质效，做好重点群体就业帮扶。

县公共就业和人才服务中心

0533-6965253

开展快递业等新就业形态职业参加工伤保险专项行动，力争年内新增新就业形态职工参加工伤保险50人。全年实现灵活就业人员参加公积金制度开户缴费800人。

第一季度完成新增灵活就业人员和新就业形态群体参保10人，实现灵活就业人员参加公积金制度开户缴费400人。

通过骨干企业实地走访、政策宣传，实现快递业从业人员参加工伤保险14人。

按照省市业务部门安排建立新就业形态从业人员参保协作机制，与市场监管、交通、邮政等部门实现信息共享，做好督促参保工作

县社会保险事业中心

0533-6965336