高青县统计局2022年度政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）和县政府政务公开工作要求，加强政务公开培训工作，结合单位实际，局政务公开领导小组特制定2022年度政务公开工作学习培训计划，其内容具体如下：

一、指导思想

按照县政府关于政务公开的有关要求，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

2022年政务公开培训内容主要包括以下内容：

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》 和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和国务院、省、市《2022年政务公开工作要点》及关于加强政务公开工作的其他规定，相关政策文件等。

2.政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

3.依申请公开注意事项。

4.主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。

三、参加人员

单位全体干部职工。

四、培训时间和地点

根据实际情况进行培训，培训地点在局视频会议室。

五、培训方式

1、采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作推进会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面依托业务轮讲组织各科室负责人和具体工作人员进行相关领域培训。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变的一项重大举措。积极参加全省政务公开培训暨技能提升会议，提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要。在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

六、培训要求

具体培训工作由政务公开领导小组办公室负责组织，业务培训工作实行分级负责、分级监管。加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。建设政府信息发布和政务公开的协调联动机制，局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查。