高青县退役军人事务局2026年政务公开工作实施方案

为深入贯彻国家关于政务公开工作的决策部署，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国退役军人保障法》相关要求，切实提升退役军人工作透明度和公信力，结合我县退役军人服务保障工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以服务退役军人为中心，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，依法保障退役军人及其他优抚对象的知情权、参与权和监督权。紧扣退役军人移交安置、就业创业、优待抚恤、权益维护、军休服务等核心业务，通过标准化、规范化、信息化的政务公开工作，推动退役军人事务治理能力和服务效能全面提升，营造全社会尊崇军人、关爱退役军人的良好氛围。

二、工作原则

 依法公开： 严格遵守国家法律法规和政策规定，确保公开内容合法合规。
        便民利民： 以退役军人需求为导向，创新公开方式，依托县、乡、村三级退役军人服务中心（站）延伸公开触角，提升信息获取便捷度。
        精准高效： 聚焦退役军人关切的安置计划、优抚资金发放、优待证申领使用、就业招聘信息等内容，精准发布信息，及时回应诉求。
        安全规范： 强化信息安全意识，规范公开流程，保护退役军人个人隐私和敏感信息。

三、组织保障

局办公室统筹协调全局政务公开工作，配备专职人员2名，负责日常事务。办公室（组织人事科）承担政务公开主体责任，负责信息审核发布、平台运维、舆情监测、2026年度报告编制；组织政务公开培训考核；指导监督全县退役军人事务系统政务公开工作。各业务科室（中心）按照职责分工，分别负责本领域主动公开事项的梳理、更新和解读工作。

四、有关要求

（一）对标先进，打造特色品牌。鼓励各科室（中心）积极对标政务公开先进经验和做法，通过“比学赶超、互学互鉴”的方式，不断提升本单位政务公开工作水平。结合退役军人工作实际，创新政务公开方式和方法，探索设立“退役军人政策公开课”“优抚资金发放公示栏”“就业岗位月度推介”等特色栏目，打造具有退役军人辨识度的政务公开服务品牌。

（二）经费保障与培训。及时将2026年度政务公开工作经费纳入年度预算，确保政策解读、第三方评估及服务、专栏建设、依申请公开等工作的正常开展。2026年内至少组织一次政务公开通识培训，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国退役军人保障法》以及退役军人领域信息保密与隐私保护相关规定，提升全体工作人员对政务公开工作的认识和业务能力。

（三）聚焦退役军人关切，创新工作举措。各科室（中心）结合工作职能，围绕广大现役、退役军人、优抚对象关心关切的安置结果公示、就业创业扶持政策、优抚对象年度确认、困难帮扶申请流程等热点难点问题，创新工作举措，提高政务服务水平。对涉及退役军人切身利益的重要政策文件，同步配发简明问答、图文解读或案例说明，做到“政策出台、解读同步”。

（四）督导检查与评估。政务公开领导小组办公室加强工作调度，定期开展督导检查，及时发现并通报问题，督促相关科室（中心）整改落实，确保政务公开工作的质量和效果。2026年底前，对各科室（中心）政务公开工作进行一次全面评估，重点考核退役军人关注信息的公开及时性、准确性和服务便捷性。