高青县行政审批服务局2026年政务公开工作培训计划

根据县政府有关会议精神和文件要求，结合我局实际，制定2026年度政务公开工作培训计划，具体内容如下：

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕县委、县政府关于深化政务公开、优化营商环境的决策部署。坚持“以公开为常态、不公开为例外”，以提升行政审批服务透明度和企业群众满意度为目标。通过系统性培训，进一步增强全员政务公开意识，健全公开机制，创新公开方式，规范公开内容，强化公开监督，推动政务公开与行政审批服务深度融合，助力建设阳光、高效、规范的服务型机关。

二、培训内容

一是提升政治站位，深刻理解新形势下政务公开工作的新定位、新使命。

二是增强业务能力，使工作人员熟练掌握政务公开的法规政策、标准规范、操作流程及平台使用技能。

三是规范公开行为，准确把握公开与保密的界限，提升依申请公开办理、政策解读回应等工作的规范化水平。

三、培训内容及方式   

一是进行集中业务培训

1.政策法规：重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级2026年最新政务公开工作要点、考核指标解读。

2.平台操作：政府网站内容管理系统、政务服务“好差评”系统、互动交流平台（如12345热线、局长信箱等）的规范使用与操作实务。

二是专题学习研讨

1.重点领域公开：围绕行政审批改革、涉企服务、项目建设、民生事项等，研讨如何精准公开审批信息、办事指南、办理进度、改革举措等。

2.政策解读与回应：学习运用图文、视频、问答等多种形式开展政策解读，提升解读的针对性和易懂性；学习舆情回应和主动引导技巧。

三是普及教育学习

1.利用“审批服务大讲堂”、科室晨会、主题党日等载体，嵌入政务公开学习环节。

2.在局内网或工作群定期推送政务公开知识要点、典型案例警示。

3.鼓励工作人员通过“学习强国”、政务公开专题网站等平台自主学习。

 四、培训要求  

1.确保培训实效。坚持问题导向和需求导向，培训内容要紧密结合行政审批工作实际，突出针对性、操作性和实用性。培训后可通过小测验、模拟操作、案例点评等方式检验学习效果。对培训中发现的共性问题，及时研究完善相关制度流程。

2.严肃培训纪律。各科室要妥善安排工作，确保应训人员按时参训。参训情况将作为年度评优评先和个人政务公开工作能力评价的参考依据。对无故不参加培训或培训效果不达标的，由局政务公开办进行提醒或约谈。

3.强化结果运用。将培训掌握的知识技能与实际工作表现挂钩，鼓励工作人员学以致用。对在政务公开工作中创新做法、成效突出的人员或科室，予以通报表扬；对因公开意识淡薄、操作不规范导致失误的，限期整改并视情通报。