淄博科技学校学生管理制度

一、总则

学生会是学生自己的群众组织，是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自我的熔炉，是学生素质教育的有效途径，也是学校对学生进行德育教育的有力助手。学生会的主要任务是在学校政教处的指导下，团结全体学生，贯彻党的教育方针，贯彻落实学校各项管理制度，积极开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学们努力提高科学文化素质、思想素质、身体素质、审美素质和劳动技能素质，成为全面发展的高素质人才。

二、学生会誓词

我志愿加入淄博科技学校学生会，坚决拥护学校的领导，

坚决维护学校形象，自觉遵守学校纪律，严格执行学校决议，认真履行干部职责，牢记全心全意为学生服务的宗旨，勤奋学习、积极工作，吃苦在前、享乐在后，为把自己锻炼成为，思想合格，纪律严明，立场坚定，全面发展的当代中学生而奋斗。

三、学生会组织的权利与义务

1、凡是在校学生都是学生会成员，都应遵守学生会章程，服从学生会干部（包括主席、部长、干事）的管理。

2、学生会各部直接领导班级相应事务负责人。根据需要可以召开有关会议，安排相关工作。

3、在校学生要按时、定期缴纳会费（一般每学期每人2元，从班费列支），会费由学生会自我管理和使用。

4、在学校政教处的领导下，根据学校制度，学生会有权对任何违犯学校制度、有损学校形象的事件和个人，做出相应处理。

四、学生会组织与机构

1、学生会下设秘书处、纪检部、宿管部、女生部、劳卫部、体育部、文宣部、学习部（可根据情况减少或增设）。

2、学生会设主席一名，副主席二名（可兼职）。主席、副主席各部部长组成学生会主席团。

3、学生会各部设部长1人，副部长1人，干事3-5人（根据各部情况设定）。

五、各部门工作职责

（一）工作职责

主席：

1、全面主持学生会工作。

2、协调、检查、督促各部门工作。

3、定期召开主席团会议、部长会议。

4、及时向政教处汇报工作。

副主席：

1、协助主席做好学生会工作。

2、重点抓好分管工作。

3、协调、检查、督促分管各部委工作。

秘书长：

1、协助主席做好学生会日常工作。

2、负责召集学生会例会、例会的考勤和会议记录。

3、负责学生会各部检评结果的汇总、上交、公布等。

部长：

1、认真履行本部门工作职责，负责召集本部门干事会议，安排、协调、检查、督促本部门工作。

2、对新入部的干事进行工作培训，做好本部门干事的思想教育工作。

副部长：

协助部长做好本部的各项工作，部长不在时代行部长职权。

（ 二）部门职责

秘书处职责：

1、协助主席做好学生会日常工作。

2、负责召集学生会例会、例会的考勤和会议记录。

3、负责学生会各部检评结果的汇总、上交、公布等。

纪检部职责：

1、负责升旗、集会、重大活动的纪律检查、评比。

2、负责学生证卡、校服的检查。

3、负责课间、课外活动、午休期间、晚休前的校园秩序检查、违纪行为的记录和通报。

4、负责对自行车的摆放情况检查、评比。

5、负责召开班干部会议，及时通报各班违纪情况，宣传和教育全体学生遵纪守法。

6、深入学生中间了解矛盾隐患并加以排除，发现重大情况及时向政教处汇报。

学习部职责：

1、配合学校组织学习方面的比赛活动、经验交流活动

2、负责对自由自习纪律的检查、评比，监督各班加强自习管理。

文宣部职责：

1、负责学生会大型活动的宣传工作。

2、负责学校的黑板报、手抄报等的布置检查评比，并将结果及时公布。

3、负责对各班教室、宿舍文化的检查评比工作。

4、负责定期对各周班级量化结果的公布。

体育部职责：

1、负责对早操、课间操、眼保健操的检查评比。

2、做好对课间操及大型活动的组织。协助纪检部对升旗、集会、重大活动的纪律检查、评比。

3、积极配合体育教师，开展丰富多彩的体育活动。

4、负责搞好周一升旗仪式，抓好升旗手、护旗手的组织培训，认真搞好国旗下发言稿的征集、审阅工作。

5、协助学校搞好大型体育赛事等。

劳卫部职责：

1、负责教学楼、校园卫生的日常监督、检查、评比工作，定期公布检查结果。

2、负责学生劳动、卫生大扫除的检查、评比。

3、负责召开班干部会议，定期对各班卫生扫除情况进行反馈，通过教育宣传使同学们养成良好的劳动、卫生习惯。

生活部职责：

1、负责对食堂的纪律、打饭秩序的监督检查。

2、定期召开生活会，认真听取广大同学的意见，对学生生活中存在的问题，及时反映，并采取措施加以落实。

宿管部职责：

1、协助宿舍管理员维持好男生宿舍秩序，做好卫生、违纪的检查和记录。

2、对宿舍住宿人数的填报进行核实并不定期抽查。

3、上课前督促学生按时离开宿舍，整理好宿舍公共卫生。

女生部职责：

1、协助宿舍管理员维持好女生宿舍秩序，做好卫生、违纪的检查和记录。

2、对宿舍住宿人数的填报进行核实并不定期抽查。

3、上课前督促学生按时离开宿舍，整理好宿舍公共卫生。

4、认真听取广大女同学的意见和建议，维护女同学的合法权益。

六、学生干部的任免制度及激励措施

1、学生会干部采取民主集中制的方式产生。学生会副部长级以上职务一般采用竞争答辩上岗的办法的产生。先有个人向政教处提出申请，政教处根据申请人的在校表现以及学校的实际情况确定候选人，然后，由候选人进行书面答辩，最后根据答辩情况由全体学生投票推选出副部长以上人选。

2、学生会干事的产生先有本人提出申请，经学生会主席团审查，实行部长聘任制。一般应有2周以上的考察期，考察合格并进行学生会宣誓后方正式成为学生会干事。

3、每一届学生会干部名单在学校政教处备案，并记入学生档案。

4、学生入党积极分子原则上从学生会干部中推选，非学生会干部一般不予考虑。

5、自2009年开始每一届学生会干部将佩戴学生会统一标志，毕业后留作纪念。

6、根据学校财力情况，每年将带学生会优秀干部外出参观或学习一次。

7、每学期要对学生会干部进行评议，根据人数的多少评选出优秀学生会干部，并将评选结果记入学生本人档案。

8、政教处将以学校的名义在参军入伍、就业安置时向有关部门优先推荐学生会干部。

9、在每周班级量化考评中，政教处将给予学生会干部所在班级加3-8分。

10、每学年、每学期的评先树优中，优先考虑学生会成员。

11、学生会干部有下列情况之一者，应免去干部职务。

（1）不能起模范带头作用，表率作用差，违反学校纪律或学校有关制度，在学校造成不良影响者。

（2）工作中徇私舞弊，弄虚作假，情节严重者。

（3）工作不认真负责，或工作能力有限，不能胜任所承担的工作者。

（4）工作中问题较多，或有较大失误，学生反映强烈者。

（5）学生会干部自动退部或因其他原因被开除后，在校期间一般不能再次进入学生会。

七、学生会例会制度

1、学生会例会包括主席团例会、各部门例会、学生会干事会。

2、学生会主席团例会、各部门例会每周召开一次。必要时可以召开相应扩大会议（各班班长列席），学生会干事会每月召开一次。主席团会议由学生会主席主持，各部门例会由分管主席或部长主持。具体工作由各部长分配执行。会议内容要有记录，并妥善保管。主席、各部部长要两周一次向政教处分管人员汇报工作情况，特殊情况可随时汇报。

3、例会考勤有专人负责，对迟到、早退人员要做好记录，有事须早请假，对于经常无故缺勤、迟到者根据情况经研究决定可开除学生会。

4、会议决议一经通过，全体成员必须严格执行。任何人不能做出违反决议的事情，若有异议，可在活动后集中反映。

5、紧急情况下，可召集临时会议，不在例会之列。