淄博科学技术学校2024-2025学年工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和国家及省市教育工作会议精神，紧紧围绕市教育局的工作部署，充分利用校园基础建设完成的有利契机，深挖学校发展潜力，以提升职业教育办学吸引力为目标，·着力培养学生的文明素养、学习能力和创新精神，不断提高教育教学质量，进一步提高办学品位,落实立德树人根本任务，优化队伍建设和作风建设，全面提高办学水平，凝心聚力、务实奋进，努力开创学校教育工作新局面。

二、重点工作

（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面加强党的建设。

1.全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

深入学习贯彻二十届三中全会精神，组织开展“学原著、读原文、悟原理”活动，落实中央、省市县委关于新形势下全面从严治党的要求，提升师生员工政治素质，倡树学校发展正能量。

2.守纪律讲规矩,加强意识形态工作，不断推进党风廉政建设。

把严明政治纪律和讲政治规矩放在首位，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和宗旨教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育活动，继续开展廉政建设专题教育，做好节日前廉洁提醒教育，组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。每学期定期召开廉政专题工作会议，加大开展警示教育力度，创造风清气正的校园环境。

3.落实从严治党责任，形成党建工作新格局。

进一步落实从严治党责任。坚持将学校党建工作与教育教学中心工作同谋划、同部署、同考核。强化支部领导班子“一岗双责”责任制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

（二）突出教学工作中心地位，全面提升教学质量。

1.以提高教学质量为中心任务；以提高管理服务质量为抓手；以严谨的教学管理规范教学秩序，以大赛促教研教改活动，大力探索推进教学模式改革和课程体系建设，加强师资队伍建设。顺应新形势下职业教育的需求，全面推动学校教育教学工作。

2.规范教学行为，落实常规管理。

进一步规范教学常规，将教学各环节的工作做细、做实、做到位，以促进教学质量的稳步提高。成立由学校行政及各学科教研组长以及相关教师参加的教师教学“五认真”评议小组，每月对教师的教学“五认真”基本要求执行情况进行了检查评议。五认真包括认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真检测，是保障教学的五个基本环节。重点评议教师各学科教学计划的制订与实施情况；教师钻研教材，备课的质与量的情况；学生作业本的批改情况；教师课堂教学后反思的情况；校本研训的参与情况。常抓不懈，督促落实，以实际行动督促规范教师教学行为。

3.以赛促研，提高教师教学教研水平。

以教师能力大赛为契机，制定阶梯式推进的教科研目标，实现科科能参赛，科科有研究有凝聚。以赛促研，提高教师的学科素养、学习教学理论、训练教学技能、反思教学实践、加强师生合作等教学研究策略提高教师的教学水平。通过学科素养提高，训练教师学科知识，学科技能，学科情感和态度。通过教学理论的学习，培养教师发展形成自己的教学特色。训练教学技能就是训练教学基本功包括语音、语速、动作、板书、白板、课件、设计等教师基本能力。反思教学实践就是一边教学一边结合教学效果找问题改进，做到反思经常化。加强师生合作就是增强与学生合作的意识，主动与学生合作了解学生的需要。发挥骨干教师的传帮带作用。

4. 加强课程体系建设，特别是专业课课程建设，进行课程体系的改革，构建学科性课程体系。组织我校骨干专业（植物保护、数控技术应用、机电设备安装与维修、学前教育、）的课程改革。完成“以工作任务为中心，以项目课程为主体” 的专业课程体系初步汇编。大力实施“课堂车间化”、“理实一体化”教学实训模式，增强实训教学的效果。向理论教学与实践教学内容的一体化学生掌握知识、技能、教学能力上一体化，教学场所的一体化模式转变。改革在理论和实践上突破中等职业教育中传统的“文化课→专业基础课→专业课→技能训练”及“学科化” 、“系统化”的教学模式的框架，理论知识的讲授以“必需、够用”为原则，强调“实用、适度”，技能训练则强调科学、规范及创新能力。开发和构建课程的综合化和模块化，强化实践教学，重视职业素养养成，充分体现职教课程的特色。通过课程改革，完善专业课程管理体制，大力提高教师实施新课程的能力。

（三）坚持立德树人根本任务，创建平安和谐校园。

1.强力推进“121”品牌德育创建工作

政教处团委将在“121”品牌德育创建的基础上，总结完善方案，进一步细化执行安排，计划将体育老师、班主任、助理班主任纳入创建团队，与导师互联，与教官互动，多方联动，强力推动品牌德育创建工作。

2.完善和深化全员育人导师制落实

建立学校全员育人导师制执行团队，专人负责制度推行和落实。根据新学期新情况，第一时间完善导师信息，召开导师大会，部署导师工作开展，深化制度落实，发挥导师导向引领作用。

3.全面开展驻校教官工作

根据学校实际，在条件到位的情况下，全面开展驻校教官工作，增强学生管理，形成良好的整体学生面貌。

4.积极落实德育积分制度

初步计划引进信息化管理系统，实时进行德育积分管理。完善德育积分管理制度，成为学生管理强有力的措施。

5.加强完善各项制度建设

对班级考核办法等各项制度进一步修订，体现各项制度的合理化、人性化，更好地调动班主任的积极性。

6.强化三支管理团队建设

在督促各班级打造班级团队的基础上，政教处团委将下大力气打造：年轻有为、敢于作为的班主任团队，推进班主任工作室建设；思想上进、作风正派、认真负责的学生会团队；敢于担当、勇于创新的德育团队（政教团委）。

7.安全教育不松懈

安全教育无小事，政教团委将配合学校安办，抓好落实防溺水，防欺凌等安全教育，做好学生心理健康教育，关注特殊人群，建立台账，与各科室配合，进一步做好交通，消防，食品，校园环境，安保等工作，严把安全观。

8.加强活动引领，促进德育工作开展

开学后，政教团委牵头做好学生开学报到工作，高一高二为期一周的军训活动；联合法院、社区等单位开展法制教育；开展好每周升旗仪式、我们的节日等系列活动、加强社团活动开展，让学生在参与中不断成长。

（四）统筹谋划，多渠道提升学校办学规模。

1.学校招生就业办公室以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽招生和就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。不断改变工作方法，创新工作思路，树立为学生服务的大局意识，不断提高工作水平

2.积极建设普职融通教育联盟，发挥好职普融通教育联盟优势，加强我校与县域普通高中的校校合作，共享资源，相互融通，让更多的普通高中学生通过职教高考升入高校深造。

3.依托产教融合、校企合作机制，拓展办学空间，助力学校长足发展。一是与中稷航空产业（山东）集团有限公司合作，实施航空服务、无人机操控与维护、工业机器人技术应用三个专业的合作办学，并同步推进淄博科技学校通用航空服务产业学院建设项目，该项目规划占地50亩，建筑面积40000余平米。二是与加行数智科技集团合作，依托山东工艺美院合作共建工艺美术专业，实现与省城资源的有机融合。三是加强与滨州职业学院、山东化工职业学院的合作，积极磋商合作办学事宜，落实中高职一体化贯通培养机制。

4.继续开拓成人学历教育，与滨州学院、临沂大学、山东农业工程学院、淄博职业学院达成合作意向，开展学历提升项目，为企事业单位培养更多符合高青实际的实用型人才。

5.做好社区教育网络建设，充分利用已经完善的社区教育学习网络，开办社区教育大讲堂活动及老年人智能技术培训，力争实现年度培训300人次的目标。

（五）扎实做好社会培训，增强学校社会影响力。

学校招生就业办公室以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽招生和就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。不断改变工作方法，创新工作思路，树立为学生服务的大局意识，不断提高工作水平

（六）坚持正确的舆论导向，为学校的改革发展营造良好的舆论氛围和文化环境。

宣传科将围绕学校中心工作和发展目标，加强理论学习与思想政治工作，大力宣传学校改革发展的优秀成果和先进事迹，大力开展创新学校文化建设，把全校师生员工的思想统一到学校改革发展的中心工作上来，为学校各项事业健康发展创建积极向上的舆论氛围。

三、管理落实

（一）明确职责抓落实。

规范学校内部管理，进一步明确各处室的工作职责和每个人的岗位职责，逐步健全完善工作业绩展示评比办法，落实周工作例会制度和月工作总结制度，充分发挥支部班子的领导作用，形成一级抓一级，层层抓落实，谁主办谁负责的管理机制。

（二）主动协调抓落实。

树立学校全局“—盘旗”思想，各处室、每个人既能独立负责，又能协作配合，共商共建共享。对于学校发展中出现的新任务、新项目，要协调多个处室共同完成，做好推诿、不扯皮、不应付，群策群力，共同完成。

（三）提高效率抓落实。

加强学校内部作风建设，卓有成效地提高行政运转效率、课堂教学效率、后勤服务效率，以时不我待的精神状态推进各项工作上水平、提成效，营造积极向上的工作氛围，打造学校发展新天地。