高青县第一中学内设机构及职责

一、机构设置

学校按编制设置党委书记、党委副书记、校长、副校长及教师和技术工勤人员岗位，按规模设置教学部、级部、办公室、党建办公室、学部办公室、教务处、教科室、政教处、团委、工会、总务处、计财室、安全管理办公室、艺体处、信息中心、物业管理办公室、国际部、学生资助中心、学生生涯规划中心、宣传科、督导室等30个校内职能处室。

二、机构职能

1.教学部岗位职能

（1）抓好学部干部队伍的建设工作。

A.思想政治教育；

B.担当负责教育；

C.工作方法指导。

（2）指导、督促、帮助各级部搞好教师队伍建设。

A.班主任培养；

B.备课组长培养；

C.教师师德建设和业务能力提升。

（3）指导、督促、帮助各级部搞好教师的教学工作。

A.教学研究工作；

B.教学常规的落实工作；

C.教学成绩的推进工作。

（4）指导、督促、帮助各级部搞好学生的管理工作。

A.学生的思想教育；

B.学生的常规管理；

C.学生的成绩提升；

D.学生的安全教育和心理教育；

E.构建班级、级部、学校、家庭四位一体学生管理体系。

（5）指导、督促、帮助教学部党支部搞好各项党建工作。

（6）做好各级部教育教学的保障工作。

A.协调学校、处室，帮助各级部解决工作中遇到的棘手问题；

B.为各级部提供简单设施维修、学生奖品购买、小宗资料印刷等后勤服务，确保级部各项工作顺利开展。

2.级部岗位职能

（1）负责学校各项制度落实。

A.根据学校部署和教学需要，做好教师、班主任及备课组长的聘任、安排；

B.严格科学进行教师考核；认真组织教科研活动；抓实常规教学；

C.督促深度教研制度的落实；有效落实先导课制度等。

（2）负责级部各项制度的制定和落实。

制定并完善级部学期工作计划、年级教学成绩评价方案、边缘生管理制度、尖子生培养方案，推边补弱方案；

（3）干部队伍建设。

负责级部干部工作的督促、考核和评价；负责团总支干部的分工、督促、考核和评价；

（4）教师队伍建设。

A.抓好师德师风教育，努力提升教师的师德水平，杜绝违反师德事件发生；

B.通过“青蓝工程”、“深度教研”、“先导课”等措施，努力提高教师的业务水平。

C.负责班主任、备课组长的工作能力的培养；

（5）学生管理工作。

抓好学生的安全教育，流感疫情期间重视并做好防疫工作。全面负责学生的养成教育、心理教育、纪律卫生教育，确保学生平安、健康地发展，高效、快乐地学习；

（6）负责级部的党建工作。

3.办公室岗位职能

（1）组织领导办公室全体人员，围绕着学校的中心工作和一定时期的重点任务，积极主动的开展工作，为各处室起模范带头作用；

（2）配合党建办做好学校党建工作，做好党委理论学习中心组学习活动的各项准备工作；

（3）根据校长指示和校长办公会意见，督促协调各处室抓好落实，重要工作的落实情况要及时向校长汇报，办公室主任有权组织召开各处室主任协调会议；

（4）注意观察学校方方面面的工作，了解分析各方面的情况，发现问题及时采取措施，维持学校的整体秩序，及时向校长反映有关信息；

（5）协助校长处理日常行政事务；

（6）参加校长办公会，列席党委会，做好会议记录。会议记录完整、规范、存档；

（7）负责行政办公会和全校教职工大会的召集，负责点名并做好会议记录；

（8）及时处理上级来文、来函和通知，做好文件的传阅和存档工作，保证上呈下达，信息畅通；

（9）负责学校人事、党员等各类档案的管理，经办教职工职称评定、转正、晋级等具体工作。重大事项要向校长及时汇报；

（10）负责起草学校计划和工作总结，受校长委托，起草有关规章制度和文稿，做好各类规章制度的收集、整理、编印、存放等工作；

（11）记录学校大事、要事，统计教职工年终考评成绩，并备案存档；

（12）管好用好学校公章。使用公章必须登记，对是否加盖公章界线不清或需带公章外出的情况，必须请示校长；

（13）负责对外联络、来人来访、来宾接待等工作。要根据来宾规格和来校目的分层次接待，做到既热情周到又俭省节约；

（14）管好用好学校车辆。起草有关制度，做好车辆调配、出车记录、维修记录、用费记录等工作。负责对司机的教育、管理、使用、考评等工作；

（15）负责对文印室的日常管理工作。制定有关制度，严格购料、打印及各种费用管理，加强对文印人员的思想教育，提高印刷服务质量；

（16）做好办公电话的使用和管理工作，起草有关制度，并严格执行；

（17）负责各层面奖励性绩效工资的测算、汇总、审核等工作；

（18）负责对外宣传和信息报道工作；

（19）负责学校各类大型会议、大型活动的会场安排和服务工作，协助校长做好组织工作；

（20）负责教职工集体户口管理、档案管理及人事报表的填报工作；

（21）配合做好省级文明校园的创建和年度复评工作；

（22）完成校长交办的其它工作。

4.党建办公室岗位职能

（1）宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委（党组）及校党委的重大决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报有关材料；

（2）负责制定党委中心组的学习计划并组织实施，负责全体党员各类会议的安排，做好会议记录；

（3）组织全体党员加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质，抓好全体党员的思想政治工作；

（4）负责党员发展工作。指导各党总支、党支部培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作；

（5）负责对各党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作；

（6）认真落实中央、省市委关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划，完善管理机制、监督机制，负责反腐纠风工作，从源头上预防和治理腐败；

（7）负责党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和党员民主评议工作；

（8）负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活动；

（9）负责对党总支、党支部全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理；

（10）密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去的群 众路线，一切为了群众，一切依靠群众；做好群众的思想政 治工作；

（11）指导工会、共青团、女工委等群团组织开展工作及组织活动；

（12）完成校党委交办的其他各项工作任务。

5.学部办公室岗位职能

（1）协助学校各处室完成各项常规职能，主要负责学校各处室来文的接收、传达布置、反馈归档工作；

（2）负责学部各种会议（干部会、教师会、班主任会、备课组长会、学生会）的会务工作，协助学部领导组织实施会议决定的事项；

（3）负责监督检查学部各年级常规工作落实，尤其是学部重大决议落实情况，及时向学部领导汇报；

（4）负责学部的计划制定、总结汇报、迎检筹划、值班安排、值班记录反馈等行政工作；

（5）协助学校安全办公室做好学部的安全工作，做好学部突发事件的应急处置事宜；

（6）负责学部的宣传和信息报道工作；

（7）负责学部的党务工作、后勤保障工作；

（8）协助学部领导和级部主任做好岗位聘任、教师考勤、年度考核以及评优评先等人事工作；

（9）其它非常规的关于教师和学生的学部工作。

6.教务处岗位职能

（1）在分管校长领导下，根据教学计划，结合本校具体情况，制定教学工作计划；总结教学经验；制定教学常规；

（2）组织讨论、制定课程实施方案，积极推进素质教育。指导、检查教学部编制各班、各任课教师的课表；

（3）编制、印发学校的校历表、作息时间表等教学常规表格；

（4）通过教学视导、听课、查看作业和召开师生座谈会等，检查、评审学校教学计划的执行情况、教学效果和存在问题，及时为教学部领导提供教学管理整改建议；

（5）有计划地组织开展学科知识竞赛，拓宽学生知识面，发展智力，培养能力；

（6）管理学生学籍，建立和健全学籍档案，处理学生休学、退学、转学、毕业等工作。负责学校招生、考试(考查)、学分认定与管理工作；

（7）加强图书馆、阅览室、仪器室、实验室等建设，管好各类仪器，负责教学用房的安排；

（8）做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作，做好试题的保密工作。

7.教科室岗位职能

（1）负责制定学校教育科研工作规划、计划，负责各项计划任务的落实工作，负责做好学期、学年教科研工作总结；

（2）牵头制定学校教育科研系列管理制度，包括课题立项、中期管理、结题、奖励、成果推广制度等；

（3）负责学校重大教育课题方案的制定、组织实施、研究工作，负责与上级教科研机构的沟通协调工作；

（4）组织做好学校（教师）各级各类课题的立项、研究、结题、成果推广及管理工作；

（5）负责教师教科研成果的考核、评比、奖励、推荐等工作；

（6）负责规划、组织、管理各级各类教师培训工作。

（7）负责学校教师师德教育各项工作；

（8）负责各级各类学科教研活动的组织管理工作；

（9）牵头做好语言文字相关工作；

（10）完成学校交办的其它工作。

8.政教处岗位职能

（1）根据学校工作计划拟定学校德育工作计划、政教处工作计划，抓好系列教育活动，确保全校政治上的统一和思想上的一致，学期末做好总结；

（2）全面贯彻落实《中小学德育工作指南》，认真抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的落实；

（3）加强德育队伍建设，配合级部做好班主任的培养和使用；

（4）全面负责学生的思想教育工作，有计划、分阶段、有针对性的开展禁毒教育、新生军训等德育活动；

（5）全面负责对学生的奖惩，负责保送生推荐、优秀学生、优秀学生干部的评选及对重大违纪学生的处理和教育等工作；

（6）负责制定和落实学生管理方面的规章制度，并加大管理力度，提高管理质量，重要规章制度，须报校长批准；

（7）积极研究和探讨新形势下改革和强化学校德育工作的有效途径。组织好有关工作的重点实验，并及时总结推广；

（8）加强班主任队伍建设，组织班主任学习、培训、经验交流，提高班主任队伍的政治素质和业务水平；

（9）负责学校家长委员会建设并指导级部家长委员会建设。努力探讨社会教育的有效途径，形成学校、家庭、社会大教育网络；

（10）加强校园管理，及时处理学生中发生的各类突发事件，维持正常的教育教学秩序；

（11）与团委合作加强校园文化建设，指导学生办好黑板报、手抄报、宣传栏，及时宣传表彰学生中的好人好事和先进事迹；

（12）配合安全办公室加强对学生进行法律法规和安全教育。增强学生的法制意识和安全意识；

（13）组织指导好学生假期德育活动和社会实践、社区服务课程；

（14）负责学校心理健康教育工作。不断完善心理咨询室建设，逐步形成以专职心理教师为主导，以兼职心理教师和班主任为骨干，教师全员参与的全校性心理健康教育网络，充分发挥其在促进学生健康发展中的作用；

（15）组织做好学生的卫生保健、健康查体、传染病防控工作；

（16）做好学校安排的其他工作。

9.团委岗位职能

（1）在校党委的领导下，全面贯彻党的教育方针，做好全校团员青年的思想政治教育工作，帮助青年团员树立远大革命理想，增强组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质；

（2）做好团的组织建设，健全团的组织生活。加强基层团组织建设，对团支部日常工作进行考核，进一步加强团支部建设。做好团员团干评议、评优、先进团组织的评选工作，充分调动优秀团员和先进集体的模范带头作用；

（3）利用业余党校对优秀团员青年进行党的基础知识教育培训；

（4）做好新团员的发展工作，完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词等措施，做好学生团组织关系的转接工作、团员的注册工作及团籍整理工作，做好团中央的智慧团建工作；

（5）针对学生特点，指导学生社团工作。组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动等丰富多彩、健康有益的校内、外活动，全面提升学生的综合素质，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设；

（6）抓好学生会工作。建立完善学生会工作机制，指导、督促学生会开展工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用；

（7）结合主题团日深入开展团员先进性意识教育。开展好“我们的节日”主题教育活动；

（8）传承弘扬雷锋精神，打造弘毅志愿服务品牌。

（9）做好周一升旗工作；

（10）积极做好团的宣传工作。负责学校广播站及校刊编辑工作，依托校园网，完善我校团委网页，建立健全团的工作信息网。推进团队工作信息化，巩固和扩展我校团的宣传阵地，扩大团组织在学校的影响力；

（11）做好超龄团员的离团工作；

（12）认真完成学校和上级团组织交办的其他工作。

10.工会岗位职能

（1）在学校党委的领导下，依照《工会法》在学校行使工会的权利；

（2）负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作；

（3）参与学校的民主管理，依法监督学校行政工作，保障全体教职工的合法权益，并及时向学校反映教职工的意见和要求；

（4）配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作，做好先进事迹、典型经验推广工作；

（5）关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作；

（6）在学校党委的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务公开发挥积极的作用；

（7）协同行政部门办好教职工集体福利，做好教职工疗休养等工作；

（8）负责做好学校离退休教职工工作，听取他们的意见，关心他们的生活；

（9）开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。发挥女工委作用，做好学校的计划生育管理工作；

（10）加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用；   

（11）做好工会日常管理。制定学校工会工作计划、工作总结，管理学校工会档案。负责完成有关工会方面的申报、检查、汇报、上报材料工作及相关接待工作；

（12）完成学校领导和上级工会交办的其它工作。

11.总务处岗位职能

（1）根据学校总体要求，制定总务处学年（期）工作计划，做好学年（期）总务工作总结。根据需要提出总务处所属人员的分工及岗位职责；

（2）做好总务处所属人员的思想政治工作，确保一个健康向上的良好风气。教育职工，爱校如家，遵纪守法、廉洁奉公，全心全意为教学服务，为师生服务；

（3）负责总务人员的日常考勤，工作考核，有权对总务人员提出调查，奖惩的主导意见；

（4）管理学校的一切物资，制定切实可行的物资管理制度，经学校批准组织实施。根据上级要求，做好校产管理工作，努力做到科学规范；

（5）加强校产校具的管理，建立健全固定资产帐，定期进行检查做到帐物相符，帐帐相符。搞好校产的维护、维修工作，防止丢失损坏。并督促相关处室制订并执行好如汽车、图书、电教器材、实验器材、卫生器材、体育器材等专项物资的管理和使用制度；

（6）搞好学校环境的绿化、美化、硬化和环境卫生，在学校财力允许的情况下，最大限度地为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境；

（7）搞好水、电和其他物资的管理工作，杜绝一切浪费现象，做到既保证供应，又节约开支；

（8）做好办公、教学、卫生用品的购置、分发和使用管理工作；

（9）抓好卫生室工作，配合政教处、工会做好师生的卫生保健、宣传、防疫、常见病防治等工作，不断提高师生的健康水平；

（10）做好学生宿舍的物资装配工作，配合政教处、物业办搞好学生宿舍的调配等管理工作；

（11）关心师生生活、全力把学校食堂办好；

（12）负责学校房产的登记注册等工作；

（13）做好学校领导交办的其他工作和校长授权的其他职责。

12.计财室岗位职能

（1）在校委会和校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情况，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时报学校领导；

（2）审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人；

（3）确保按时按质按量向校长及校委会提供反映学校经营情况的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析，报学校领导和校委会，按时做好月度财务核算，并就月预算执行情况进行分析；

（4）审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写财务分析报告，按时上交校领导及校委会；

（5）严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，与各级部保持联系，及时催缴学费；

（6）协助总务处及时组织有关人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符；负责核算食堂经营成本，代管食堂财务；

（7）在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，积极配合好学校领导，当好家，理好财；

（8）在学校领导的协调下，积极保持与教育、财政、税务、物价部门、银行等学校外部的往来与沟通，营造良好的外部工作环境；

（9）参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作；

（10）安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足，提高财务工作水平。

13.安全管理办公室岗位职能

（1）在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况；

（2）按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等；

（3）坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字；

（4）结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育；

（5）履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施；

（6）负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施；

（7）负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查；

（8）负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用；

（9）配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理；

（10）校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件；

（11）根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案；

（12）完成领导小组交办的其他安全工作。

14.艺体处岗位职能

（1）协助校长贯彻党的教育方针，按教育规律教学，协助分管校长制定和组织实施教学工作计划、备课组长、教师的岗位目标责任及量化考核办法，经常进行检查，定期进行总结；

（2）协助分管校长，配合两学部选配各年级音、体、美教师，选配艺体社团教师，督促、指导专业教学及社团辅导工作；

（3）协助分管校长选聘各教研室主任、备课组长，审查教研组工作计划，教师教学工作计划，经常检查计划实施情况；

（4）全面负责教改工作，组织制定教改计划，选定教改课题，制定实施措施，经常对教改情祝进行检查指导，及时总结经验并推广；

（5）指导艺体教师制定工作和各项活动计划，督促开展各种听、评课活动、大课间及各级各项竞赛活动，及时对活动开展情祝进行总结；

（6）协助分管校长做好“校本课程”的开展和实施工作，指导艺体教师制定“校本课程”活动计划，督促计划的实施情况，及时总结经验并推广；

（7）组织教师参加各级各类教学、教研活动督促教师及时总结参加教学、教研括动的心得，并向其他教师传达；

（8）全面落实上级业务部门和学校制定的各项规章制度，全面落实教学大纲，开全课程，开足课时，搞好专业生日常管理，维护正常教学秩序；

（9）协助学校组织每学期的艺体技能测试工作，科学安排监考、评价工作，及时做好成绩分析，上报，并据此提出改进教学的意见；

（10）协助两学部毕业年级组织进行音体美特长生的选材、辅导和管理工作；

（11）全面负责艺体处安全工作，检查指导艺体专用教室、器材室、体育运动场使用管理情况，按要求高质量开展工作。

15.信息中心岗位职能

（1）根据工作、教学、科研的需要制定本部门的长远发展建设规划和切实可行的年度和学期工作计划，并组织实施完成；

（2）加强队伍建设，负责组织本部门内部工作人员业务学习，不断提高其工作能力和业务水平；

（3）按照学校要求，及时了解有关设备和资料的信息，负责提出年度经费的使用计划。组织编制电教设备申报计划，编制低值、易耗材料的购置计划，并上报审批；

（4）根据学校有关规定，负责本部门人员的聘任工作；负责制订、完善本部门的各项规章制度；制定本部门各类人员的岗位责任制；组织制定本部门工作的有关细则；对本部门工作人员的分工和工作时间安排，提出初步意见；

（5）经常了解并检查各项规章制度的执行情况和各岗位的具体工作情况，及时解决工作中遇到的问题，组织领导完成各项基本任务；

（6）负责校园计算机网络、广播网络总体建设规划及方案实施，保障校园网站的建设和维护、学校微信公众号信息正常发布和更新；

（7）完成学校交办的其他工作任务。

16.物业管理办公室岗位职能

（1）负责学校物业管理工作,管理校园物业服务公司，签订承包管理合同，并监督合同条款的实施；

（2）负责对物业服务公司的业绩考核及经费结算工作；

（3）负责督查物业公司完成卫生保洁、绿化养护、保安、宿舍管理等工作；

（4）负责督查物业公司校园卫生防疫消杀、宿舍通风等工作；

（5）完成学校领导布置的其他工作。

17.国际部岗位职能

（1）负责日语、朝鲜语、俄语等小语种教学，承担小语种教研和教师培训工作。

（2）负责学校外事交流工作；

（3）负责学生留学服务工作，负责留学预科班管理工作。

18.宣传科岗位职能

（1）负责学校大型活动、重要事件的宣传报道及相关资料、音像、图片的整理入档；

（2）负责学校校园网、公众号的信息更新；

（3）负责学校各部门美篇、公众号及各类内部刊物的审核、监督和各部门宣传员的指导培训；

（4）负责对上级教育部门学校新闻的报送和对社会媒体的联络与协作；

（5）完成领导交办的校研任务；

（6）协助校领导做好学校意识形态工作。

19.学生资助中心岗位职能

（1）帮助学生做好以选科规划、学业规划和升学规划为主的学生生涯规划；

（2）开展以培养学生健全人格为主的学生心理健康教育，上好每一节心理健康课；

（3）接待来访学生，做好学生心理咨询工作，做到“助人自助”。

20.学生生涯规划中心岗位职能

（1）组织协调各班开展学生资助工作；

（2）领导学生资助管理开展日常资助操作；

（3）研究决定学生资助管理中的重大事项；

（4）组织开展资助政策宣传和咨询工作；

（5）搞好全校各班学生贫困生资助工作的管理；

（6）收集整理各类资料，建好各类档案，搞好数据统计；

（7）负责贯彻落实学生资助各项政策，并做好公示及德育渗透教育工作。

21.督导室岗位职能

（1）对接教育局督导室，做好督导工作的上传下达；

（2）督导学校常规教学；

（3）督查各学部教风、学风；

（4）负责做好教学制度和计划落实情况的监督检查；

（5）负责对学生评价制度、评价工作、常规管理等德育工作进行经常性督导；

（6）负责对学校德育活动的督导；

（7）按上级要求完成对学校其它工作的督导，及时完成学校督导资料的汇总、整理和数据分析。

三、联系电话

一部高一级部      0533-7870881

一部高二级部      0533-7870882

一部高三级部      0533-7870883

二部高一级部      0533-7870821

二部高二级部      0533-7870822

二部高三级部      0533-7870823

办公室            0533-7870800

党建办公室        0533-7870803

第一教学部办公室  0533-7870880

第二教学部办公室  0533-7870820

第三教学部办公室  0533-7870794

教务处            0533-7870813

教科室            0533-7870886

政教处            0533-7870815

团委              0533-7870864

工会              0533-7870817

总务处            0533-7870816

计财室            0533-7870753

安全管理办公室    0533-7870784

艺体处            0533-7870818

信息中心          0533-7870866

物业管理办公室    0533-7870797

国际部            0533-7870883

宣传科            0533-7870771

学生资助中心      0533-7870825

学生生涯规划中心  0533-7870865