高青县第一中学考勤制度

为进一步加强教职工管理，积极营造担当作为、狠抓落实的良好氛围，结合学校实际，制定本制度及考勤绩效工资发放办法。

一、办公考勤制度

（一）办公制度

工作日集体办公时间为每天上午第1-4节，下午第1-3节。根据岗位性质的不同，教学人员自习值班、特殊岗位办公及值班时间由各处室（级部）安排，报分管校长。

全体教职工自觉遵守学校工作纪律，按时上下班，不迟到、早退，不离岗、不串岗，上班时间不做任何与工作无关的事情。

（二）考勤制度

1.全体教职工工作日必须参加考勤，规定上班时间：上午8:00—11:15，下午秋冬春季2:00-5:00，夏季2:30-5:25。

2.实行上班签到、下班签退制度，以钉钉打卡形式实施。上午签到时间为8:00前，签退时间为11:15-13:00；下午签到时间秋冬春季为13:30-14:10，夏季为13:30-14:30，下午签退时间秋冬春季为17:00以后，夏季为17:25以后。工作日上午和下午分别计0.5个工作日，0.5个工作日内无签到、签退记录又未提交出发或请假证明者视为旷工0.5天。

3.除正常办公坐班时间外，学校根据工作需要安排的自习辅导值班、周一升旗、集体备课、集体活动及各种会议等由组织单位进行考勤。

4.实行考勤率统计，即每位教职工每月满勤天数不得低于70%，且不得出现旷工现象，视为考勤合格。

5.考勤统计与管理：教学部教职工考勤由学部办组织，艺体处教职工考勤由其自行组织，各处室教职工考勤由学校办公室组织。相关单位每周汇总考勤情况，考勤结果及考勤原始数据每两周送学校办公室存档备查。

（三）请假、销假制度

工作日期间工作人员离开工作岗位，必须请假，并填写请假条，说明请假理由及请假时间，假期结束后应及时销假。请假条借助钉钉逐级递送。

1.学校主要负责同志外出或休假2天及以上，需向教育局主要领导请假，并填写《高青县教育系统领导干部外出请假审批表》，经同意后，指定一名副校长负责单位日常工作并报教育局办公室。返回后及时销假。

2.副校长及中层正职干部外出或休假时需向校长请假，并履行相关手续。

3.教职工因公或因私外出请参照《高青县第一中学关于事假、病假的管理规定》。

4.续假、补假及销假

（1）假期需要延长的，应提前向审批领导说明情况和需要延长的时间，经批准后方可以延长。新假条按相关流程和要求上交归档。

（2）教职工如遇特殊情况不能当面请假，要打电话向相关领导预请假，规定时间返校后1天内补假，并按请假程序补写及补交请假单。

（3）无论因公或因私请假，假期结束返校时应及时向审批领导销假并回到工作岗位。逾期不归者视为旷工。

5.请假天数认定从离校之日起，返校之日止（扣除国家法定节假日）。

二、考勤绩效工资核算办法

1.学校每月设考勤绩效工资300元，考勤合格即全额发放。

2.出现下列情况按相关规定从月度考勤绩效工资300元中扣减：

（1）迟到、早退每次各扣发5元；

（2）旷工每半天扣发50元；

（3）学校纪律督查中，办公时间未在岗又未请假者，每次扣发30元；

（4）无故旷课一节扣发50元，旷自习值班一节扣发20元，依据相关处室（级部）检查为记录为准。

（5）监考、会议、集体活动等迟到、早退，每次扣发5元。

三、相关说明

1.考勤工资每月核算一次，在相关范围内公示后予以发放；

2.事假、病假按《高青县第一中学关于教职工事假、病假的管理规定》执行，在学期末的考核绩效工资中扣除。应扣数额超出考核绩效工资的，从考核绩效工资发放的下个月实发工资中扣除，以此类推，满足扣款金额为止。