高青县第二中学2023-2024学年工作计划执行、完成情况

一年来，学校在县委教育工委的领导下，在全体师生的共同努力下，学校各项事业都取得了长足进步，党的领导更加坚强有力，内涵式发展质量进一步提升，师资队伍建设迈上新台阶，学科建设形成新格局，校园建设实现了新进展，办学实力和影响力显著增强。

一、党建引领作用凸显

以党纪学习教育为抓手，创新学习方式，提高政治觉悟、提升党员素质；规范开展三会一课、谈心谈话和民主评议党员；落实党员积分量化和双报到双服务，创建星级党支部和红旗党支部，丰实党建服务品牌内涵。建设党员示范岗和“两优一先”表彰推荐，让党员干部在教育教学中亮身份、当先锋、树旗帜。开展廉洁校园建设，层层签订廉政建设承诺书，录制青年教师说清廉、观看警示教育、组织廉洁手抄报等系列教育活动，把意识形态和党风廉政建设抓牢抓实。开展党建带群团建，充分发挥了群团组织在保障中心工作和文明创建等的重要作用。

一年来，学校组织党员干部开展志愿服务57人次，有两名同志被推荐县市优秀共产党员评选，学校党支部被评为“五星党支部”，并被推荐参加市先进基层党组织和红旗党支部评选。

二、队伍建设见成效

组织管理团队学政治、学管理、学业务,增强管理团队主动思考、自觉谋划、敢于承担责任的意识。落实领导干部进课堂制度,做到了每人每周听课2节以上,全面提高了教学管理的能力。持续开展师德师风专项整治，守牢师德底线。坚持考核评价与教师专业发展相结合，与绩效奖励、评优评职相结合，发挥考核机制的激励作用。加强“教师梯队建设”，实施“教师分层培养计划”、“传帮带导师制”和“青蓝结对工程”，充分发挥名师和骨干教师的引领作用。落实班主任工作例会和培训制度,倡导“温情式”教育,提高班主任管理能力。

一年来，我校教师勤勤恳恳、兢兢业业，勇于担当、勇于争先，学术素养和业务水平都有了长足进步。我校8名教师获市级表彰，36名教师获县级表彰，242人次教师在各级比赛中获奖，执教县级及以上公开课52节，在省级及以上刊物上发表论文21篇,学校被授予“高青县首批基础教育教研基地”。

三、学校管理规范精细

学校制定了精细化管理实施方案，明确管理职权，夯实管理责任。强化了“学校服务教学、处室服务级部、干部服务教师、教师服务学生”的四种意识。健全了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，层层签订了目标责任书，做到了目标层层分解，处处压实。实施“校长、中层干部、教师和学生干部”四级管理体系，落实四级值班管理办法，细化值班人员职责，做到校园处处，时时、处处、事事有人管。实施校级干部挂包级部、备课组和班级制度，压缩管理层级，推进管理扁平化。

在2023年全县绩效考核中，我校取得同类学校第三名、综合考核优秀的好成绩；学校还被推荐参加“省文明校园提名校”评选。

四、德育活动丰富多彩

学校严格落实上级“减负”相关规定，以“五项管理”为抓手，狠抓规范办学，减轻了学生课业负担，提高学习效率，全面促进学生健康成长。开展“习惯养成”系列德育活动，培养学生良好的学习生活习惯和优秀品德，让良好习惯成为教育质量提升的增长点。开展“我们的节日”系列主题教育，组织国学小名士经典诵读、中学生辩论赛、国防知识竞赛、校园篮球赛、趣味运动会等；组建“舞蹈”“合唱”“篮球”等社团34个，由学生根据个人喜好选择参加，并定期开展活动；丰富学生校园生活，丰实“小善大美”德育品牌的内容。开展校园开放日、今日我值班等活动，促进了家校沟通，拧紧教育合力。

一年来，我校二百余学生在各级比赛中获奖，我校代表队在全县中小学生乒乓球比赛中分别荣获女子组团体第二名和男子组团体第三名、县中学生辩论赛特等奖、县武术操比赛和县国防知识竞赛一等奖；非遗项目“莲花落”、德育品牌“小善大美”获市品牌，莲之韵非遗社团被评为“市2023年优秀齐文化社团”，“莲花落地，德育生根”获市特色校本课程。学校被授予“2023年高青县优秀家长学校”、“2023年度全市学校国防动员教育工作中表现突出单位”和“淄博市书香校园”。

五、教育质量大幅提高

学校严格按照国家课程方案，开全、开足课程，严格遵守课时计划，严禁随意加减课时；学校成立由校长、教务主任、级部主任和值班人员组成的巡课队伍，对每天的教学活动进行巡视检查；充分发挥课堂的主渠道作用，向40分钟要质量，严禁出现课上不足课下补的现象；加强集体备课，发挥团队的优势；鼓励教师认真钻研教材，仔细备课，备详案；继续实施教学质量阶段性推进机制，定期召开教学质量反馈会议，充分发挥教学检测的诊断功能。

2023年，学校被高青县教育和体育局授予“全县教学工作突出贡献单位”；因教育工作突出，学校还被县委、县府通报嘉奖。

六、基础设施明显改善

今年，学校在财力非常紧张的情况下，积极向上争取和筹措资金，为致美楼16个班级建设班级宣传栏，办公楼门厅新上彩色电子屏，维修更新校园宣传栏和校园文化牌，为校园绿植挂牌上岗等，提升了文化育人和环境育人氛围。建设智慧舍管和东校门门禁系统，开展校长和家长配餐，为老师们更换部分办公用椅，为学生公寓和教室安装空调、校园监控系统更新等，让师生在校生活更舒适、更健康、更安全。

七、校园安全更有保障

严格落实“一岗双责”责任制，细化各岗位的安全职责，层层签订安全责任书，提高师生的红线意识和底线思维。加强“三防”建设，完善校园监控系统，做到了校园监控无死角；新上智慧舍管系统，实时了解学生入宿情况；严格落实 “护学岗”制度，为学生上放学安全保驾护航；实行校园24小时巡逻、巡查制度，保障校园师生人身和财产安全。定期开展校舍和各种设施检查，对发现的安全隐患都制定了整改台账，全部限时整改到位，确保了教育教学活动的顺利开展。定期组织安全教育主题班会、专题报告会和应急演练，我校师生的安全意识和应急能力得到了极大的提升。加强传染病的日常防控，建立健全了传染病日常防控长效机制。建设星级食堂，实施“互联网+明厨亮灶”和校长、家长陪餐制，建立膳食委员会，加强对饭菜质量和安全的监管，确保师生吃的好、吃的健康、吃的安全，切实维护广大师生权益。学校被授予“山东省学校卫生与健康教育先进集体”。

新的学年，学校将在县委教育工委的领导下，以提升教育教学质量和“家”文化建设为重点，以“四大平台”建设为抓手，努力打造质量高、有特色、有内涵、有温度的学校。