高青县第五中学2025—2026学年工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党中央及省委、省委教育工委关于意识形态工作的决策部署，认真贯彻落实县委“落实突破年”工作部署，以县教体局“四个平台”建设为引领，以更高的效率、更强的力度、更实的作风，加快推进2025年学校各项管理工作。

二、工作目标

2025年是学校稳步提升，锐意进取的一年，是抢占先机，再创辉煌的一年。学校将牢固确立“1245+”发展目标，秉承“立品”教育核心理念，坚持立德树人这一根本任务，狠抓教学质量提升和教师队伍建设两个关键，立足四品教育，提升五园+建设水平，持续推进重点工作建设，加快推进学校优质内涵发展。

三、工作措施

（一）坚持立德树人根本任务

学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，擦亮民族教育的鲜亮底色，坚持把思想政治工作贯穿于学校教育管理服务全过程。学校秉承立德、立品、立人的发展观，以“四品”教育为出发点和落脚点，做优德育品牌，提升育人环境，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）狠抓教学质量提升和教师队伍建设两个关键

一是狠抓教学质量提升。认真落实“双减”政策和“五项管理”要求，加快“育品课堂”品牌建设，尽快形成可推广模式。坚持教学相长，注重启发式、互动式、探究式教学，引导学生主动思考、积极提问、自主探究。融合运用传统与现代技术手段，重视情境教学；开展研究型、项目化、合作式学习。精准分析学情，重视差异化教学和个别化指导。

突出毕业班教学管理，确保教学质量稳步提升。继续实行领导班子成员挂包年级组和毕业年级薄弱学科制，根据学科和班级划分，划定包干区域，盯上靠上，与级部、学科组教师一起研讨提升方案，为师生解决教学、生活实际困难,举全校之力做好毕业班指导和服务工作！全校一盘棋，一切为毕业年级让路，全力为毕业年级服务，确保初四备考科学合理、高质高效、紧张有序进行，抓好一中普招、职校提前招生、边缘生转化、特长培养等重点工作，实现我校中考成绩再突破。

二是狠抓教师队伍建设。持续紧盯教师专业成长不放松。始终把教师发展放在第一位，继续每年为老师们免费订阅刊物，尽量保障各种活动经费，积极开展“走出去、请进来”活动，支持老师们外出参观学习、教研活动，邀请外校知名、骨干教师来校传授经验，相互交流，最大限度地支持老师们在专业方面的成长和发展，帮助老师们提高教学理论和经验积累。

（三）立足四品教育，开辟优质教育新路径

一是育品格学生，实现立德树人新面貌。继续依托“立品”德育课程体系，优化提升德育活动，厚植爱国主义情怀，引导学生增强“四个自信”。不断加强体育、美育和劳动教育，提高学生综合素质。有序推进学生社团活动，力求办出特色、办出水平，促进学生艺术素养的提升，提升学校在竞技类活动的竞争力，增加一中特长生录取人数。发挥省中小学劳动教育实验学校示范引领作用，持续完善“秋实园”劳动实践基地建设，形成教学+实践一体化劳动教育体系。以市中小学美德教育基地和德育品牌为契机，进一步优化拓展德育课程，完善“主题教育、我们的节日”等五大德育活动，努力培养更多更优秀的新时代品格少年！

二是塑品位教师，推动教育教学新突破。教育教学质量是学校的生命线，优质的教学质量是学校得以高速发展的基石，而提高教育教学质量的关键在于教师的专业成长。学校将紧盯提高教学质量不放松，加强教学管理，强化教改力度，优化教学设施，坚定不移做好教学工作，确保教学成绩保持在全县前列。

持续强化师德师风建设。定期开展师德学习、评选最美教师等系列活动，弘扬爱岗敬业，争做“四有”好老师。优化教育教学评价机制，调动教师创先争优、提振干事的积极性。继续加大教师培养力度，支持教师参加高层次学习培训。推进“青蓝工程”“星光工程”“名师进校园”等活动，搭建名师引领成长平台，提升教师队伍素质，力争实现市名师、名班主任新突破！

三是创品牌学校，展现美丽校园新风貌。全校教职工携手同心、开拓进取，各项工作都取得新进展、实现新突破，努力加强与市内外名校的交流研讨，使先进管理经验得到互通，优质教学资源实现共享，学校品牌影响力和社会满意度不断提升。

进一步优化学校“擎旗者”党建品牌、“蔬果之中育美德”德育品牌、“星光工程”教师成长品牌、“育品课堂”教学品牌、“有事儿您说话”服务品牌等一系列品牌建设，增加品牌影响力，与教育教学深度融合。全面建设“有事您说话”综合服务品牌，服务于教师、服务于教学，打造教师有成长、教学有成绩、后勤有保障的综合平台，让服务成为全体教职工的共识，让优质服务成为五中的闪亮品牌。

四是办品质教育，实现铸魂育人新提升。小学部要抢抓机遇，提档升级，进一步优化资源配置，提升管理水平，努力在县属小学序列中争先进位，倾力打造小初衔接较完善、贯通培养有成效的九年一贯制学校；继续推进与贯通培养型集团学校深度合作，选派优秀教师到生源地学校任教，实现人员、教学、课程的互通共享。下一步，学校计划加强与柳泉中学等先进校的交流研讨，借势借力促进教育教学质量不断提升，办更具个性、更有温度、更高品质的幸福教育。

（四）提升五园建设水平，推动高质内涵新发展

一是坚持文化引领，争创市级文明校园。学校将市级文明校园创建作为重点工作，以创建工作为契机，对照创建要求，细化工作任务，明确责任分工，全体五中人形成共识、凝聚合力，进一步丰富校园文化活动，拓宽文化育人途径，努力提升办学水平和特色，确保市级文明校园初次测评成果，提升文明校园建设水平，努力向更高层次更高目标迈进。

二是提升安全管理水平，争创市五星平安校园。提升校园安全精细管理水平，狠抓校园安全检查和隐患整改制度落实，完善安全预案，加强安全教育和预防校园欺凌及心理异常、行为异常学生的排查，定期组织安全演练，加强门卫管理力度，提高工作水平，加强人防、物防、技防建设。通过国旗下讲话、班级“1530”安全教育、安全防范演练等多种形式不断强化师生安全意识，及时发现化解学校安全隐患，有效遏制突发事件的发生，推动学校安全管理工作规范化、标准化、智能化、科学化，以更加扎实细致的工作，保障学校师生人身财产安全，积极创建市五星级平安校园。

三是加快智慧校园建设，争创市级智慧校园领航学校。进一步推进信息技术与教育教学深度融合，加强信息技术与课程整合应用，着力推进数字校园建设，将校本教研与数字化教学资源建设结合起来，逐步建成校本资源体系，实现教育教学资源共建共享。下一步，学校将不断加强智慧校园建设，加快无线网络校园全覆盖推进步伐，逐步提高无线网络全覆盖质量，提高校园无缝隙监控应用效益，推进校园物联网的建设，为学校安全、平稳、健康运行提供优质服务。积极创建淄博市智慧校园领航学校。

四是推动校园文化建设，拓展省级书香校园成果。学校将继续加大资金投入，大力开展文化建设。积极打造静态的显性文化，以唱响红色歌曲、读好传统书籍、讲好五中故事为基调，组织读书达人、中华经典诵读、读书沙龙等各种读书活动，激发学生阅读兴趣，营造浓厚的阅读氛围，让红色文化、传统文化与校园文化融为一体，相辅相成，使省书香校园和省星级图书馆学校创建成果真正落地生根，提升学校整体文化品位，让文化内涵助力学校高质量发展。

五是优化全面育人环境，营造美丽和谐幸福家园。继续提升美丽校园精细管理水平，把校园绿化美化和学校文化建设结合起来。持续提升餐厅精细管理水平，加强餐厅监管力度，认真落实干部和家长陪餐制度，及时整改师生家长反映的相关问题，不断提高饭菜质量和服务水平。持续提升学生公寓精细管理水平，维修公寓卫生间、太阳能等相关设施；开展宿舍文化建设活动，加强卫生、纪律检查，定期组织文明宿舍评选；坚持干部留宿值班制度，加大宿管员培训力度、提高其工作态度和管理水平，为学生打造温馨舒适安全的休息环境，确保淄博市A级公寓创建成功。进一步打造特色鲜明的德育课程和德育品牌，开展全环境育人活动，培养学生正确的人生观、价值观、世界观，将市中小学美德教育基地的成果效应继续扩大，形成具有一定影响力、县域内可推广的德育品牌。积极创设充满关爱、温暖和人文关怀的校园环境，营造学生开心、教师舒心、家长放心的美丽和谐幸福家园。年内要借省厅支持高青教育发展契机，力争实现国家级温馨校园的新突破。

向落实要战力、向突破要战果。全体教职员工将继续发扬狠抓落实、力求突破、精益求精、勇争一流的工作作风，以全县 “落实突破年”活动方案为依托，以县教体局“四个平台”建设为引领，着力推动“1245”工作计划的全面实施，为加快高青五中品牌学校建设而努力奋斗。