高青双语学校2021-2026年综合发展规划执行、完成情况

高青双语学校在党的教育方针指引下，以全面提高教育教学质量为主线，坚持对学生的一生发展负责，为学生的成功人生奠基的核心理念;营造育人氛围，促进学生全面发展。

一、坚持以人为本，法治和德治相结合，着力提高学校的管理水平。

1. 努力完善学校的各项制度。逐步修订并完善了《高青双语学校绩效工资改革教职工考核制度》、《高青双语学校师德考核评估细则》，出台《高青双语学校教师师德失范行为预防与处理办法》等文件，建立健全二十多项制度，印发《高青双语学校制度汇编》，《高青双语学校学生行为规范条例》，切实提高了工作的管理效能和运行质量。

2. 依法治校。多次召开专题大会，认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，进一步明确了教师的权利和义务，真正做到依法执教。

3. 充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在学校党支部的领导下，党员同志们紧紧围绕学校发展大局，服从学校安排，在教育教学、加班值班、疫情防控等工作中身先士卒，率先垂范，充分发挥了党员先锋模范作用。2023年，学校党支部再度被县委组织部评选为“五星级党支部”。

4. 坚持校务政务公开制度，凡大宗物品的采购、人事变动、职称评审、评优提干、财务预算决算执行情况等，一律公开公示，接受教职工监督，充分发挥教代会参与学校管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益。

二、全面推进师资队伍建设，努力构筑教师发展成长的平台。

1. 进一步加强师德师风建设。签订《师德师风责任书》，强化教师的思想建设和职业道德建设，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业精神，进一步增强教育工作的责任感和使命感。

2. 加强学习型教师队伍的建设，促进教师专业成长。一是积极组织实施以新理念、新课程、新技术并重的培训工作。二是开展形式多样的教学基本功竞赛活动和教科研竞赛活动(全员赛教、骨干教师示范课)，促进教师业务素质的提高。

3. 实施“系列评选”活动，即在德育系列评选师德标兵、优秀班主任，在教育教学系列评选学科带头人、教学能手，在管理后勤系列评选优秀教职工，在集体系列评选先进集体，充分调动和发挥教师教育教学的主动性、积极性和创造性。

4. 2023年9月9日，高青双语学校庆祝第39个教师节，并举办“2022-2023年度教师节表彰大会”，颁发教学功勋奖、教育教学突出个人奖等奖项。

三、德育工作要坚持向生活回归的目标，抓好以诚实守信教育、习惯养成教育和责任心教育为重点的主题教育活动。

1. 加强对德育工作的领导和管理，不断完善德育管理制度。由校长负总责，两部具体抓，班主任二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

2. 加强班主任队伍建设，不断提高育人水平和管理能力。

3. 积极争取有关部门和群众团体共同做好学生德育工作，配合有关部门加强校园周边治安环境治理。县特巡警大队，在校门口设置“护学岗”，每天晚上坚守在校门口，为学生安全保驾护航。

四、教学工作是学校的中心工作。把提高教学质量作为学校发展、教师发展、提升教育形象的一项根本性的工程来抓。

1.认真落实国家、省市课程方案，严格规范办学行为。在全面实施素质教育、进行课堂教学改革的过程中，严格按照上级规定，开全课程、开足课时。挖掘教师特长，加强校本课程开发和实践类课程教学，提高学生综合素质。

2.加大课堂改革力度，提高强课堂教学质量。近年来，我校课堂以大单元教学为前提，以发展学生核心素养为根本，以课堂教学为依托，让课堂增效，为学生减负。

3.强化教学工作的责任管理、规范管理、过程管理、质量管理;强化岗位意识、教学常规执行意识、质量目标达成意识

4. 学科教研组互相听课、评课，疑难问题探讨等小型多样的活动，形成了“平时随时研，每周重点研”的教研氛围。加强教研组有效活动的建设。教研组内有明确的分工，形成工作合力，有备课活动记载。同时，学校中层干部参与到教研组和互研组的活动，与教研组、互研组同学习、同讨论、同研究。

五、强化安全工作，创建“平安校园”。

1.成立安全工作组织管理体系。坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕“建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实教体局的有关文件精神，重点抓住学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法治教育等工作，推动我校教育的改革和发展。

2. 建立健全各项安全管理制度。严格执行八项安全制度，建立安全台账，实行安全责任追究制，做到学校零事故发生。

3.加强安全法治教育。坚持以经常性教育和专项教育相结合，以校内教育和校外教育相结合，以课内教育和课外教育相结合，以面向全体学生和重点对象相结合的原则，加强法治教育与宣传。

另一方面，充分利用橱窗、板报、班会、演讲、征文、观看法治教育专题片等形式，宣传《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等有关法律法规。

4. 制定各项安全预案，开展一些切实可行的安全演练项目，提高师生的安全防范能力。

六、后勤工作

推动后勤工作精细化、制度化、规范化，在学生用房管理、校园环境建设、生态校园建设、后勤队伍建设、后勤文化建设等方面都取得了成绩。

1.把加强政治理论学习、提高员工素质作为建设的重点工作。定期召开后勤工作会议，传达上级部门的精神，力争把“创新发展，服务师生”的精神和服务理念传达到每位教职工的心中，为工作的开展奠定了良好的思想基础。

2.学校大力加强学校后勤建设。对学校主干道铺设、地面硬化;加强实验室、功能室建设，配备配齐实验器材和各功能室器材;建设“和美走廊”，设置班级文化展示墙;为全体教职工更新办公设备，办公条件已成为同类学校领先。

3.加强水电使用的管理。经常检查全校水电设备情况，及时维修，保证安全，防止浪费。坚决杜绝“长明灯”、“长流水”现象。对水电维修器材，建立账册，严格领用手续和加强管理。